Recruiter (m/w/d)

Triopt GmbH; Neukirchen-Vluyn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikation sucht einen Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess zu leiten. Sie beraten Führungskräfte, erstellen Stellenanzeigen und setzen auf Active Sourcing, um geeignete Talente zu gewinnen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits. Die Stelle verlangt gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine relevante Ausbildung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Bezahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting oder Talentakquise.
• Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften über den gesamten Recruiting-Prozess.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Identifikation und Gewinnung von Talenten über Active Sourcing.
• Verantwortung für den Auswahlprozess end-to-end.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 370 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung.

Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen.

Darüber hinaus sind wir auf den Bau und Umbau von Funkstandorten sowie die Standortakquisition spezialisiert. Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services.

Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams!

Das bieten wir dir

Deine Benefits:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Bezahlung und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Barmenia-Zusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umweltfreundlich unterwegs mit unserem JobRad-Leasing

Dein Arbeitsumfeld:

• Neue und moderne Büros mit einem technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen
• Regelmäßige Pausenduelle an unserem Kicker und Billardtisch
• Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts

So kannst du uns unterstützen

• Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
• Du erstellst und veröffentlichst passgenaue Stellenanzeigen auf relevante Plattformen
• Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, Xing) und sprichst Kandidaten gezielt an
• Du verantwortest den Auswahlprozess end-to-end - von der Prüfung eingehender Bewerbungen bis zur Durchführung persönlicher Interviews - in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsschluss
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderne Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozess und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein
• Unterstützung im Bereich Personalvermittlung - Du baust nachhaltig Beziehungen zu Bewerbenden und Kunden auf, identifizierst passende Kandidaten uns stellst Profile gezielt bei geeigneten Kunden vor
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkeveranstaltungen, knüpfst dort Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
• Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
• Du verstehst Dich als Teamplayer, bist kommunikativ, gut vernetzt und trittst souverän sowie durchsetzungsfähig auf
• Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Bewerbungsprozess

Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten online – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bitte reiche uns über den Button "Jetzt bewerben" deinen Lebenslauf und Zeugnisse ein.

Über uns

Siezen oder Duzen? Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir sprechen uns alle beim Vornamen an.

Unsere Werte basieren vor allem auf gegenseitiger Wertschätzung, egal, welchen Titel man trägt.

Und deswegen feiern wir unsere Erfolge am liebsten gemeinsam, auf Team- oder Firmenevents. Denn ohne unsere mittlerweile mehr als 370 Kolleginnen und Kollegen aus 17 Nationen hätten wir es niemals so weit geschafft.