Aalberts Surface Technologies GmbH
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
emeis Deutschland HQ/Holdings
VOSS of Norway ASA
Endress+Hauser
Deep Media Technologies
bits&birds GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Rheinische Fachhochschule K�ln gGmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Thalia Bücher GmbH
Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
Ein führender Gesundheitsdienstleister in Duisburg sucht einen Werkstudenten im Recruiting (m/w/d). Du wirst bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen und der Organisation von Interviews unterstützen. Ein freundliches Team, ein modernes Büro und flexible Arbeitszeiten erwarten dich. Ideal für Studierende der BWL oder Wirtschaftspsychologie, die Interesse an Recruiting haben!
Wir sind die Sanvartis, einer der führenden Multi-Channel-Kommunikationsdienstleister im Gesundheitswesen – und das mit jeder Menge Herz und Leidenschaft! Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Health-Care-Spezialist*innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung.
Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen zählen wir zu den Marktführern in der HealthCare-Informationsdienstleistung. Was uns auszeichnet? Eine starke Kundenorientierung, ein vertrauensvolles Miteinander und gemeinsames Wachstum! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird!
Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt, für unseren Standort in Duisburg, als:
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
ab sofort
Das erwartet Dich:
Das bringst Du mit:
Das bekommst Du:
Du erkennst dich wieder?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bei Fragen melde Dich gerne bei Sabrina Kragt telefonisch unter 020656783322
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.