HR Referent (m/w/d) Recruiting

LIST AG; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bau- und Immobiliendienstleister sucht einen HR Referenten (m/w/d) für das Recruiting. Sie übernehmen das Bewerbermanagement und gewinnen Talente durch Active Sourcing sowie Teilnahme an Messen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Begeisterung für aktuelle Trends.
• Engagement und Spaß an der Arbeit.

Aufgaben

• Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements.
• Active Sourcing über Social-Media-Kanäle.
• Teilnahme an Messen zur Erweiterung des Talentpools.
• Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Active Sourcing

Berufsausbildung im Personal

Wirtschaftspsychologie

Teamplayer-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit.

Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich.

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgabe

Bei LIST gestalten wir die Zukunft des Bauens – und dafür brauchen wir die besten Köpfe. Als HR Referent (m/w/d) Recruiting bist du die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Kolleg:innen und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Aktive Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachabteilungen, etc.)
• Active Sourcing über Social-Media-Kanäle und Direktansprache von passenden Kandidat:innen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern
• Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen und Berücksichtigung aktueller Trends

dein Profil

Recruiting ist für dich mehr als nur Lebensläufe sichten? Du willst gestalten, vernetzen und bewegen? Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns genau richtig:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Recruiting, idealerweise in der Baubranche
• Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) sowieBegeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition
• Teamplayer-Mentalität mit Engagement und Spaß an der Arbeit

Tauche ein in eine moderne und offene Unternehmenskultur, in der Begegnung auf Augenhöhe stattfindet. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das deine Stärken zu schätzen weiß. Hier kannst du deine Talente voll entfalten und mit deiner Arbeit echte Erfolge erzielen – sichtbar, spürbar, und vor allem: gemeinsam.