Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Serviceline

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen in Köln sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Human Resources Serviceline. Zu den Aufgaben zählen die Bearbeitung von Anfragen zur Personalabrechnung sowie die Überwachung und Dokumentation von Projekten. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium in kaufmännischen Bereichen haben und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen mitbringen. Die Position bietet ein Gehalt von bis zu 38.000 € p.a. und die Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitung.

Leistungen

Gehalt bis 38.000 € p.a.

Tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)

Corporate Benefits

Onboarding-Support

Individuelle Karriereberatung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau oder Personaldienstleistungskauffrau oder ein Studium mit Schwerpunkt.
• Praktische Erfahrung im Servicecenter oder Personalbetreuung.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und erste SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Personalabrechnung und -administration.
• Überwachung eingehender Anfragen und deren Bearbeitung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Serviceline

ID:TDR70

Einsatzort:Köln

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

#TOPJOBA-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Köln. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Beantwortung von Fragen rund um die Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration
• Du behältst den Überblick über eingehende Anfragen und stellst deren sach- und fristgerechte Bearbeitung sicher
• Du identifizierst Optimierungspotenziale
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Verbesserung von Projekten und bist für die Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte zuständig
• Du gestaltest den Change-Prozess mit und förderst den regelmäßigen Austausch mit den relevanten Schnittstellen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zur Bürokauffrau (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resources Management
• Du bringst bereits praktische Erfahrung mit, beispielsweise aus einem Servicecenter, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in der Personalbetreuung
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in SAP
• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Ein Gehalt bis 38.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 3 Tagen Home-Office nach der Einarbeitung
• Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Dein Ansprechpartner

Thomas Drews
Junior HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39063
E-Mail: [e-mail]

Abteilungen:Human Resources

Tarifvertrag:BAP