Jobs bei Olympus in Spanien

Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenz-Chirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.

• Rüsten, einfahren und Bedienen von 5-Achs-CNC Fräsmaschinen
• Herstellen von Serienteilen
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen
• Vorbereitung der Werkzeugsätze
• Anwendung der 5-S Methode sowie Einbringung von Verbesserungsideen/Kaizen
• Wartung und Pflege der Fräsmaschinen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der 5-Achs-CNC-Bearbeitung von Frästeilen
• Hohes Qualitäts-, Verantwortungs- und Ordnungsbewusstsein sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung
• Gutes räumliches Denken
• Gutes Sehvermögen
• Hohe Lernbereitschaft
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
• Erste Erfahrungen mit KMG von Vorteil

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
• Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
• Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad- oder Fahrzeug-Leasing Programme
• Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios

Vielfalt ist Stärke! Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten. Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen ermutigen, sich zu bewerben.