Umwelt ofertas em Alemanha

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

1. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Strategien, -Programmen und integrierten Managementsystemen
2. Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS-Bereichen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
3. Beratung der Werksleitung und Führungskräfte in EHS-Themen und Brandschutz sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterweisungen für Mitarbeiter
4. Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Planung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 14001 / 50001)
5. Tracking der Energiekennzahlen sowie Planung und Umsetzung der Energie- und ASA-Sitzungen
6. Erstellung und Pflege von EHS-Dokumentationen und -Berichten
7. Förderung einer Sicherheits- und Umweltschutzkultur sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Fremdfirmen und internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Techniker bzw. Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Management
3. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und / oder Umweltbeauftragter erforderlich
4. Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
5. Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001, ISO
6. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
7. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
8. Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
9. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

• Eine attraktive monatliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche für Ihre perfekte Work-Life-Balance
• Eine ausführliche Einarbeitung inklusive Onboardingplan
• Eine Unternehmensphilosophie geprägt von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Teamgeist und Zusammenhalt durch Mitarbeiterevents
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Gesundheitskursen und Firmenfitness
• Kostenlose Parkplätze sowie Fahrradleasing über JobRad
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in Bereichen wie Freizeit, Sport, Ernährung und mehr