Samuelson versorgt Liefer- und Filialbäcker im deutschsprachigen Raum mit der neuesten Technik im ERP- und Kassenumfeld. Die Weiterentwicklung unserer PC-Kassenlösung Samuelson BackShop, unserem White-Label Webportal WebShop und unserer Kassensteuerungssoftware Samuelson BackPro ist Aufgabe der Kassenentwicklung. Die kreative Umsetzung neuer Ideen unserer Kunden steht dabei im Vordergrund.
Zur Ergänzung unserer Entwicklungsabteilung für unsere Kassensoftware BackShop suchen wir für die Konzeption, Entwicklung und Wartung eine/n erfahrene/n C# Fullstack-Entwickler (m/w/d) für die Konzeption, Entwicklung und Wartung unseres Produkts WebShop.
Vorkenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich:
Optional von Vorteil sind Erfahrungen mit:
Das Familienunternehmen Samuelson hat sich seit 2002 als IT-Spezialist der Digitalisierung der Bäckereibranche verschrieben – die Kassenlösung BackShop, das ERP-System BackPro und die Warenverteilung BackDispo bilden dabei die Dreifachlösung aus einer Hand für den gesamten Bäckereiprozess.
Der Weg zum Erfolg unseres Unternehmens führt über die Kompetenz und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung, Vertrieb, Projektleitung, Support, Administration und Geschäftsführung – sie alle eint das enge partnerschaftliche Miteinander mit unseren Kunden und das gemeinsame Ziel, die optimale Branchenlösung anbieten zu können.
Und wer weiß, vielleicht bist Du bald auch ein wichtiger Teil davon!
Teile uns am besten gleich Deinen konkreten Gehaltswunsch mit und wann wir Dich frühestens einstellen können!
Du hast Fragen zu den Anforderungen, den Leistungen oder dem Bewerbungsprozess? Dann melde Dich jederzeit bei uns.
Martina Teichmann
Assistentin der Geschäftsleitung
Telefonnummer: +49 30 / 306 739 0
E-Mail-Adresse: bewerbung@samuelson.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.