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Product Owner-Jobs in Malaysia
Produktmanager Consumer Electronics (m/w/d) bei KOMSA AG
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Product Manager (m/w/d)
Product Manager • Mainframe Modernization
(Senior) Produktmanager (m / w / d) verschreibungspflichtige Arzneimittel
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Mylan Germany GmbH (A Viatris Company)
Bad Homburg vor der Höhe
EUR 70.000 - 90.000
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Product Manager (m/w/d) Kunst- und Klebstoffe
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Abteilungsleitung Produktmanagement Kampfunterstützungssysteme & Digitalisierung (m/w/d)
JR Germany
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EUR 70.000 - 90.000
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Assistenz für Produktmanagement / Key Account Management für Naturkosmetik (m/w/d)
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Laverana
Wennigsen (Deister)
EUR 40.000 - 60.000
Produktmanager Dienstleistung für den Bereich Abrechnung (m/w/d)
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JR Germany
Hamburg
EUR 45.000 - 70.000
Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d)
Founding Product Manager (gn) @ AI Tabular Foundation Model, Berlin
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FoodLabs & Atlantic Labs
Berlin
EUR 70.000 - 110.000
Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d)
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Software-Produktmanager (m/w/d) mit KI-Kompetenz
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Loy & Hutz Solutions GmbH
Freiburg im Breisgau
EUR 45.000 - 80.000
Produktmanager Consumer Electronics (m/w/d) bei KOMSA AG
KOMSA AG
Hartmannsdorf
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung
Du bist kommunikationsstark, interessierst Dich für Consumer Electronics und hast Freude daran, Geschäftsbeziehungen strategisch zu entwickeln? Gestalte mit uns die Zusammenarbeit mit führenden Herstellern und treibe den Erfolg unserer Produktportfolios aktiv voran – strukturiert, verhandlungsstark und innovativ.
Deine Verantwortung
Kurz gesagt: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für Hersteller und Produkte im Bereich Consumer Electronics und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften und Sortimente optimal aufgestellt sind.
Ausführlicher:
- Du planst, steuerst und entwickelst das Geschäft mit den Dir übertragenen Herstellern
- Du stellst den Erstkontakt zu potenziellen Partnern her und entwickelst die Herstellerbeziehung kontinuierlich weiter
- Du verhandelst Rahmenverträge sowie Preis- und Bonusvereinbarungen
- Du analysierst die Bedürfnisse und Situation des Partners und leitest daraus Strategien und Lösungen ab
- Du begleitest Go-to-Market Aktionen und koordinierst notwendige Abstimmungen zwischen unserem Marketing und dem Hersteller
- Du triffst Sortimentsentscheidungen, zum Beispiel bzgl. der Listung von Einzelartikeln innerhalb des bestehenden Sortiments
- Du verantwortest das Lagermanagement der zugewiesenen Hersteller
Das bieten wir Dir
* Hinweis: Diese Leistungen sind standortabhängig, nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
- KiTa-Zuschuss
- Betriebskindergarten
- Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen und Massagen
- Teamevents
- Rabatte
- … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich
- Du hast einen Hintergrund in Vertrieb, strategischem Einkauf, Wirtschaftsrecht oder ähnlichen Bereichen - alternativ überzeugst Du durch eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
- Du bist ein Allroundtalent an der Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Handel und Herstellern
- Du bist begeisterungsfähig und bringst eine Einstellung mit, die durch Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugt
- Du trittst selbstbewusst auf, bist verhandlungssicher und kommunikationsstark
- Du hast Freude daran, strategische Entscheidungen zu treffen und diese operativ umzusetzen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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