Als eines der größten Fachzentren für Pneumologie, Thorax- und Gefäßchirurgie und Onkologie in Baden-Württemberg bieten wir jährlich rund 7.000 Patienten mit chronisch-obstruktiver Lungenerkrankung (COPD), Allergien, Krebserkrankungen der Lunge, Gefäßerkrankungen sowie Beatmungs- und Beatmungsentwöhnungspatienten eine bestmögliche Versorgung und Betreuung. Zusätzlich verfügen wir über eine hoch-modern ausgestattete Radiologie. Die SLK-Lungenklinik Löwenstein bietet als Lungenfachzentrum diese Leistungen in einem interdisziplinären Expertenteam aus einer Hand. Dies ist durch mehrere Zertifizierungen bestätigt. Begleitet werden diese Angebote durch eine leistungsfähige interdisziplinäre Schmerztherapie, in der unabhängig von der Grunderkrankung sämtliche Schmerzarten im Rahmen eines multimodalen Behandlungskonzeptes und dem Einsatz interventioneller Verfahren behandelt werden. Durch unser Regionales Schmerzzentrum (DGS) werden pro Jahr 1000 stationäre Patienten behandelt.
Zur Unterstützung unseres Teams der Klinik Löwenstein suchen wir für unsere pneumologische Station zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Unsere Erwartungen
Wir bieten
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Marika Bihlmayer (Stv. Pflegedienstleitung) unter 07130 / 15-4260 gerne zur Verfügung.
Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?
Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Frau Laura Thelen unter Telefon 07136 28 44126 gerne zur Verfügung.
Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Stabsstelle Personalgewinnung und -marketing
Personalentwicklung
Frau Laura Thelen
Am Plattenwald 1
74177 Bad Friedrichshall
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.