Personalentwicklung jobs in Germany

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als

Drei Standorte. Rund 3.600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.

• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
• Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses nach einer angemessenen Einarbeitung
• Planung, Durchführung und Evaluation des handlungsorientierten Unterrichts in allen Kursen
• Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung
• Mitwirkung bei den Lernerfolgsbewertungen sowie den schriftlichen, praktischen und mündlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Mitarbeit in Projekten der Schulentwicklung, wie beispielsweise die Implementierung von simulationsbasiertem Lernen und E-Learning
• Teilnahme am Auswahlverfahren neuer Auszubildenden sowie aktive Mitarbeit im Ausbildungsmarketing

• Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) idealerweise mit mehrjähriger pflegerischer Berufserfahrung
• Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen sowie Ihr laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium
• Aufgrund Ihrer Motivation, Kreativität und Innovationsbereitschaft für eine zukunftsorientierte Pflegeausbildung
• Indem Sie gerne mit jungen Menschen zusammenarbeiten und Freude daran haben sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten
• Mit Ihrer Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihrem ausgeprägten Organisationstalent

• Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle

FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
• Individuelle Personalentwicklung

OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN

• Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen
• Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
• Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
• Personalverkauf in Apotheke und Lager
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
• Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
• Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze

Weitere Informationen erteilen Ihnen:

Leitung Berufsfachschulen für Pflege medius KLINIKEN
Herr Richter
Telefon 07022 / 78-23901
b.richter@medius-kliniken.de

Recruiting
Telefon 07021 / 88-44350