Managing Partner Deutschland (m/w/d)

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes HR-Beratungsunternehmen sucht einen Managing Partner in Baden-Württemberg. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem professionellen und internationalen Umfeld zu entfalten. Sie werden Projekte akquirieren, Kunden- und Bewerbermanagement betreiben und den Auswahlprozess steuern. Mit einem starken Netzwerk und einer soliden Infrastruktur können Sie sich darauf konzentrieren, den Standort erfolgreich aufzubauen. Wenn Sie eine gut vernetzte Führungspersönlichkeit mit HR-Expertise sind und den Wunsch haben, in Ihrer Wunschbranche als Personalberater tätig zu sein, ist dies Ihre Chance.

Qualifikationen

• Gut vernetzte Führungspersönlichkeit mit HR-Expertise und internationalem Mindset.
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Geschäftsentwicklung.

Aufgaben

• Professionelle Akquise von Projekten und Kunden basierend auf Branchenerfahrung.
• Steuerung des Auswahlprozesses in den spezialisierten Branchen.

Kenntnisse

HR-Expertise

Kommunikationsfähigkeiten

Geschäftsentwicklung

Vernetzte Führungspersönlichkeit

Internationale Business-Mentalität

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Managing Partner Deutschland (m/w/d), baden-wurttemberg

baden-wurttemberg, Germany

Über uns: Die ISG Personalmanagement GmbH wurde gegründet und ist eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Dank unserer MitarbeiterInnen an über 40 Standorten können wir als HR-Komplettanbieter die Dienstleistungen Executive Search, Recruiting, Interim Management, Personalentwicklung & Training, Outplacement sowie Qualitätsleasing anbieten. Stetiges Wachstum durch die Erschließung neuer Märkte und die Eröffnung neuer Niederlassungen ist Teil unserer Geschäftsstrategie.

Die Herausforderung:

1. Professionelle Akquise von Projekten und Kunden je nach Ihrer Branchenerfahrung und Ihrem Netzwerk.
2. Kunden- und Bewerbermanagement für verschiedene Projekte.
3. Steuerung des Auswahlprozesses in den Branchen, auf die Sie spezialisiert sind und/oder sich spezialisieren wollen.
4. Cross-Selling eines umfassenden Beratungsportfolios in den Bereichen Training & Development, Outplacement, Executive Search, Interim Management & Recruiting.
5. Liefern Sie Ideen und Lösungen, die zur Erweiterung und Konsolidierung unseres Geschäfts in Deutschland beitragen.

Ihr Profil:

1. Gut vernetzte Führungspersönlichkeit, HR-Expertise, internationales Business Mindset.
2. Sie haben den Wunsch, sich in Ihrer Wunschbranche als Personalberater selbständig zu machen.
3. Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Geschäftsentwicklung.
4. Gute Kommunikationsfähigkeiten.
5. Hands-on-Mentalität, belastbar und gut organisiert.
6. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).

Ihre Chance: Partner im ISG Netzwerk zu sein, erlaubt Ihnen, unternehmerische Freiheit in einem professionellen und internationalen Umfeld zu erfahren. Rückhalt einer starken Marke, eine etablierte, GDPR-konforme Business-Infrastruktur zur Abwicklung Ihrer Prozesse, dazu höchste Methodenkompetenz und transparente Verwaltung. Damit können Sie sich darauf fokussieren, ISG Personalmanagement an Ihrem Standort erfolgreich aufzubauen.