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Städtisches Klinikum Braunschweig

Brunswick, Germany

• Art der Anstellung
  Vollzeit & Teilzeit
  
• Eintrittsdatum
  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellennummer
  JR101960
• Befristung
  Unbefristet
• Eingruppierung
  E300
  Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA.
• Einsatzort
  Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  Salzdahlumer Str. 90
  38126 Braunschweig
  
  

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Sie unterstützen unser hoch motiviertes oberärztliches Team und bringen frischen Wind in die Zusammenführung, Strukturierung und Motivation des gesamten Teams nach dem Zusammenschluss zweier Notaufnahmestandorte

Sie revolutionieren unser internistisches Schockraummanagement und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst. Außerdem haben Sie die Chance, bei bodengebundenen Notarztdiensten richtig durchzustarten

gemeinsam mit der Stabsstelle KAEP entwickeln Sie kontinuierlich innovative Pläne zur innerklinischen Versorgung von MANV/MANE weiter

Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung unserer Patienten (m/w/d) im INZ und coachen sowie betreuen die Assistenzärzte (m/w/d) mit Leidenschaft und Engagement

der interdisziplinäre Austausch mit den anderen im INZ tätigen Fachgebieten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Wochenend- und Urlaubsvertretungen auf der allgemein-internistischen Bettenstation der Klinik

seien Sie ein Teil der Implementierung einer Chest Pain Unit und helfen Sie, die Vision eines Post Cardiac Arrest Centers mit extended CPR/ECMO weiterzuentwickeln

Das bieten wir

eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team

Integration in ein multiprofessionelles und freundliches Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke und das Motto "Einer für alle, alle für einen" zentrale Bedeutung haben

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung

eine attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA.

die Möglichkeit, in dem größten kommunalen Krankenhaus in Südniedersachsen zu arbeiten und Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein

Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem relevanten Bereich und idealerweise die Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin (diese kann im INZ erworben werden)

hohe Motivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu strukturieren und zu motivieren, sind Ihre Stärken

Sie haben umfassende Erfahrung im Schockraummanagement und in der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und sind bereit, bei bodengebundenen Notarztdiensten Vollgas zu geben

Ihr Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von innerklinischen Versorgungsplänen rundet Ihr Profil ab

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.