Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Kinderbetreuung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen begleitet. In einer modernen Einrichtung mit überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relationen erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten können. Sie werden Teil eines Teams, das Wert auf Toleranz, Respekt und Authentizität legt. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und bereichern.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Jährliche Fort- und Weiterbildungen

30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage

Supervision während der Arbeitszeit

Mitarbeiter-Guthabenkarte

IT-Leasing

Leasing eines JobRads

Kostenlose Pflegeberatung

Betriebliche Altersvorsorge

Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder zu selbstbewussten Menschen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Eigenständige Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkraft

Sozialpädagogik

Toleranz

Weltoffenheit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d), hannover

Einleitung

Impuls Soziales Management begleitet seit über 30 Jahren Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen. Wir unterstützen Eltern dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als Experten im Bereich Kinderbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen. Unsere Werte sind Respekt, Toleranz und Authentizität.

Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig wurde im Februar 2024 eröffnet. Das Team betreut dort 88 Kinder in fünf Gruppen, darunter drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (eine davon integrativ), mit einem überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten).

Die modernen, hellen Räumlichkeiten, aufgeteilt auf fünf Gebäude, bieten den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen. Bewegung und gesunde Ernährung mit qualitativ hochwertiger, zielgruppengerechter Verpflegung sind zentrale Bildungsaspekte. Zudem legt die pädagogische Arbeit einen Fokus auf die Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Erzieherin, Sozialpädagoge oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und die Begleitung auf ihrer Entdeckungsreise.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
• Eigenständige Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote.
• Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
• Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
• Hochwertige Betreuungsstandards
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung bis zu einem Jahr, z.B. für einen Auslandsaufenthalt