Kaufmannische Angestellte-Jobs in Deutschland

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

#readytoapply

Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!

Für unser Kipling-Team in Bonn suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn (20 - 30 Std.)

Unsere VerkaufsspezialistInnen (oder Leitende VerkaufsmitarbeiterInnen) sind PionierInnen der Verkaufskunst. Sie inspirieren unsere KundInnen sowie unsere VerkäuferInnen und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Kipling gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

Heute sind die bekannten Taschen und Accessoires von Kipling weltweit in über 80 Ländern erhältlich. Unsere Mission ist es, ein lebendiges und farbenfrohes Leben zu führen und völliges Neuland zu entdecken. Wir machen jeden Ihrer Schritte leichter und regen Ihre Neugier an, damit Sie Ihren ganz eigenen Weg einschlagen.

Über die Position

Unsere VerkaufsspezialistInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.

Sie machen den Unterschied

Von unseren VerkaufsspezialistInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:

• Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen

• Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben

• Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen

• Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten

• Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind

• Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten

• Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs- und Schließungsabläufen unterstützen

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkaufsspezialistIn?

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt.Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.

• Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an

• Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen

• Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode- und/oder Lifestyle-Hintergrund

• Sie besitzen schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/ oder Englisch

• Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten

Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch.Nur anders.Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen

• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind

• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen

• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen

• Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage

• Teilnahme am Referral- Programm

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

#readytoapply

VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, Timberland, and Dickies. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders.

VF Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote inclusion throughout VF around the world.VF is an equal opportunity employer. VF provides equal employment and advancement opportunities to all qualified individuals. VF bases employment decisions on skills, qualifications, and abilities. To learn more, read our Equal Opportunity Employment Policy here .

VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.

VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.

If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com .