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SAP CX (Customer Experience) Senior Projektleiter (m/w/d)
Scrum Master (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Manager Cloud Consulting (f/m/d)
Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d)
Junior HR Manager (all genders)
STEUERFACHANGESTELLTE/R / STEUERFACHWIRT/IN (W/M/D) | VOLL- ODER TEILZEIT
Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich Software- und Steuergeräteoptimierung
Assistenz (m/w/d) Verwaltung und Büroorganisation
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPraktikant*in/Bachelorand*in Factory Materials - Einkaufsdisposition
Lead Application Engineer – IoT Solutions (w/m/d)
Online Marketing Manager (EN)
Senior Associate / Salary Partner (w/m/d) Banking & Finance
Trainee - technischer Vertrieb (m/w/d)
Senior Technical Sales Manager - Cosmetic Active Ingredients (m/w/d)
Elektroingenieur als CAD-Zeichner für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Senior Engineer E / E System Architecture (m / w / d)
(Senior) Data Scientist Health Data Lab (w / m / d) - Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
Senior Combat Designer (f / m / x)
SAP Datasphere and Analytics Cloud Specialist (f / m / d)
Sales and Acquisition Specialist
Einkäufer Technik (m/w/d) in Vollzeit - Therme Erding
BI Consultant Planung (w/m/d) | Jedox | Deutschland (Remote, Hybrid)
KFZ-Mechatroniker NFZ / Transporter (m/w/d)
Information Security Officer (m / f / d)
IT Project Manager (m/f/d)
SAP CX (Customer Experience) Senior Projektleiter (m/w/d)
Bielefeld, Germany
Das Sales-Team zählt auf Deine tatkräftige inhaltliche Unterstützung bei der Angebotskalkulation.
Zusammen mit Deinem Ansprechpartner beim Kunden koordinierst Du die Projektabwicklung vom Kick-off bis zum Go-Live – in klassischen wie agilen Projekt-Set-ups.
Du steuerst die Entwickler-Teams hinsichtlich der einzelnen Projekte.
Aufträge in Time, Quality und Budget abzuwickeln ist für Dich selbstverständlich.
Du präsentierst den Projektfortschritt in den Leitungsgremien und bereitest projektbezogene Entscheidungen vor.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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