Jobs bei TUV in Deutschland

Du suchst keinen klassischen Vertriebsjob, sondern eine Rolle, in der du mitdenken, mitgestalten und mit Tempo neue Partnerschaften aufbauen kannst? Dann lies weiter!

Dein Beitrag bei hepster :

Im Partner Growth Team gestaltest du unseren Vertrieb aktiv mit. Du arbeitest datengestützt entlang unserer Ideal-Customer-Profiles (ICPs) und Buyer Personae und entwickelst selbstständig neue Partnerbeziehungen. Vom Erstkontakt bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales-Prozess – effizient, lösungsorientiert und immer im Schulterschluss mit unserem Creative Office und dem Produktteam.

1. Du identifizierst potenzielle Partner und bewertest sie systematisch nach strategischer Passung.
2. Du nimmst direkten Kontakt auf, überzeugst im Erstgespräch und entwickelst Leads zu konkreten Opportunities.
3. Du steuerst deine Opportunities selbstständig durch den Sales Funnel – unterstützt von klaren Prozessen und Coaching.
4. Du arbeitest eng mit dem Creative Office zusammen, um passgenaue Sales Assets oder Konzepte zu entwickeln.
5. Du bringst dich aktiv ein – mit Ideen, Feedback und Lösungsansätzen für unser Wachstum.
6. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder hohe Motivation, dir diesen Bereich professionell zu erschließen.
7. Du bist smart, strukturiert und kannst dich schnell in neue Themen eindenken.
8. Du bist kommunikativ, analytisch und arbeitest gern mit System und Strategie.
9. Du verstehst, dass guter Vertrieb kein Einzelsport ist – sondern Teamleistung.
10. Du bringst eine gesunde Neugier für technische Produkte mit und scheust dich nicht vor komplexen Themen wie Versicherungen.
11. Du willst nicht nur ausführen, sondern auch verstehen, verbessern und mitgestalten.
12. Ein skalierbares Produkt mit echtem Mehrwert für Partner:innen und Kund:innen.
13. Ein Team mit Ambition, Verantwortung und Drive.
14. Klare Strukturen und moderne Sales-Prozesse – kein Kaltakquise-Wirrwarr.
15. Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Office für starke Partnerkommunikation.
16. Raum für Entwicklung, Feedback und eine steile Lernkurve.
17. Remote-Kultur, die Eigenverantwortung wirklich ernst meint.
18. Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
19. Selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team.
20. Erfahrene Kollegen begleiten und coachen dich.
21. Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie.
22. Start-up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmens.
23. Weiterbildung – erweitere dein Know-how auf unsere Kosten.
24. Ein internationales Team und internationale Projekte.
25. Büroräume direkt an der Warnow, gute Verkehrsanbindung.

Wir sind keine „Sehr geehrten Damen und Herren“. Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust auf einen aufregenden Job mit vielen Möglichkeiten hast, freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.

Du möchtest mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren, deine Bewerbung einreichen oder hast noch Fragen? Dann zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden! Als deine Ansprechpartnerin für das Recruiting bei hepster stehe ich dir gerne zur Verfügung.

So erreichst du mich :

Adresse : Am Kreuzgraben 1a, 18146 Rostock

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich näher kennenzulernen!

Wir kombinieren Know-how und Innovationsgeist in den Bereichen Versicherungen, Technologie und Kooperationsmanagement mit individuellem Service, um Europas Marktführer im Bereich Embedded Insurance zu werden. Wir sind Mate- und Kaffeetrinker, Kreativköpfe, Datenliebhaber und Vollblut-ITler. Unsere Teams arbeiten kommunikativ und interdisziplinär zusammen, stehen im regen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen für all die großen und kleinen Aufgaben unseres Arbeitsalltags.

Für unseren charmanten Kundenservice und die Versicherungsleistungen erhielten wir bisher mehr als 15 Auszeichnungen, u.a. von TÜV Saarland und namhaften Magazinen. Ein weiterer Meilenstein war für uns im Frühjahr 2022 der Start auf dem französischen Markt.

Bei uns stellst du nicht einfach den Fuß in die Tür. Bei uns kommst du an und bist mittendrin im Getümmel, in dem jeder auch seine persönliche Geschichte schreibt.

Einige erzählen auch davon :

Sieh dir hier ein paar Geschichten unserer #hepsterheroes an.

Persönliche Entwicklung im Start-up? Wo, wenn nicht hier?

Azubi im Start-up? Ja, auf jeden Fall.

Meine Learnings im Start-up? Habe ich täglich.