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Senior) Data Privacy Specialist (m / w / d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Du hast ein Faible für Datenschutz und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

In dieser Position als Data Privacy Specialist (m / w / d) bist du zentraler Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Themen innerhalb der DACH-Region und weiterer zugeordneter Länder. Du unterstützt mit deiner Expertise interne wie externe Stakeholder, gestaltest Prozesse mit und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen :

Start ab sofort | Vollzeit | Standort Deutschland oder DACH-Region – 100% Homeoffice möglich | Deutsch & Englisch | unbefristet

Du suchst eine Position mit Wirkung und Verantwortung? Perfekt – dann lies weiter und entdecke, warum Concentrix für über 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber der Wahl ist.

Als Data Privacy Specialist (m / w / d) in unserem Team wirst du :

• Die Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und interner Richtlinien sicherstellen sowie entsprechende Aktivitäten dokumentieren.
• Datenschutzmaßnahmen operativ begleiten, z. B. im Rahmen von „Privacy by Design“ und „Privacy by Default“ bei IT-Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Datenschutz-Folgenabschätzungen gemäß DSGVO / GDPR (DPIAs) erstellen und interne Prozesse zu Richtlinien, Verstößen und neuen Anwendungen dokumentieren.
• Interne und externe Audits vorbereiten, begleiten und nachbereiten sowie Maßnahmenpläne zur Behebung identifizierter Risiken erstellen und umsetzen.
• Prozesse, Richtlinien sowie Compliance- und Risikokontrollen weiterentwickeln.
• Datenschutz-Schulungen und Awareness-Maßnahmen konzipieren und durchführen.

Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du :

• Mehrere Jahre Erfahrung im Datenschutz in der EU oder UK mit Fokus auf Deutschland mitbringst.
• Über fundierte Kenntnisse relevanter Datenschutzgesetze verfügst (DSGVO, BDSG-neu, TMG etc.).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, verhandlungssicher / muttersprachlich) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) mitbringst. Diese sind zwingend erforderlich.
• Erfahren im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, bist.
• Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Datenschutz (z. B. CIPP / E, DSB-TÜV, GDDcert).
• Ein grundsätzliches IT-Verständnis mitbringst und stark im Changemanagement sowie in der Prozessgestaltung bist.
• Kommunikationstalent besitzt und dich in Projektgruppen, auch international, sicher bewegst.
• Gerne eigenverantwortlich arbeitest und unternehmerisch denkst.
• In einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst, eigeninitiativ agierst und analytisch stark bist.
• Reisebereit bist (ca. 2 Tage alle 2–3 Monate).

In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern :

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – arbeite von überall innerhalb der DACH-Region.
• Ein internationales, engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – intern wie extern.
• Bis zu 30 Urlaubstage sowie ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche Flexibilität.
• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämienprogramme und Zugang zum Urban Sports Club.
• Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.

Wenn das nach deinem nächsten beruflichen Schritt klingt, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich noch heute über den Bewerben Button mit deinem englischsprachigen Lebenslauf.

Bei Rückfragen steht dir Burak Kavakbasi unter [emailprotected] gerne zur Verfügung.

Das sind wir :

Concentrix ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience und Business Solutions. Mit über 440.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern unterstützen wir Top-Marken mit innovativen Services und digitalen Lösungen.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix :

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.