Immobilien à Allemagne

Wer wir sind und was wir tun. Wir sind eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensberatung in den Bereichen Construction & Real Estate sowie Health & Care. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren.

Was uns wichtig ist. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie – immer. Wir gehen offen und zugewandt miteinander um und wollen gemeinsam Erfolg haben.

Motivation der Position. Um im Marketing neue Wege zu gehen, suchen wir für die Standorte Aachen oder Hamburg einen Head of Marketing (w / m / d).

Das macht Deinen Job aus

Deine Aufgaben. Als Head of Marketing gestaltest Du unser Wachstum aktiv mit und stärkst unsere Marktposition. Du entwickelst Marketing-Strategien und setzt diese Strategien in Projekten und Kampagnen um.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

1. Unternehmensentwicklung - aktives Mitgestalten der Unternehmensentwicklung als Mitglied des Führungskreises.
2. Mitwirken an der Planung von Vertriebs- und Marketingzielen.
3. Entwickeln und Umsetzen von Marketing-Strategien - strategische Positionierung, Zielgruppen, Marketing-Kanäle, Marketing-Matrix, Marketing- / Media-Mix.
4. Entwickeln und Umsetzen digitaler Marketing-Strategien - Social-Media- und Content-Marketing-Strategien, SEO, Evaluieren, Implementieren und Nutzen von AI-Tools.
5. Projektmanagement und Kampagnenmanagement.
6. Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.
7. Marketing-Controlling, Performance-Steuerung und Reporting.

Berührungs- und Kontaktpunkte. Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Medienpartnern und Kunden. Stakeholder Management. Public Relations.

Das bringst Du mit

Revenue-Marketing ist für Dich kein Fremdwort. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leadgenerierung, Targetingstrategien für unterschiedliche Zielgruppen, Segmentierung & Tracking sowie Webanalyse.

Fachlich / methodisch:

1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
2. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im strategischen Marketing.
3. Erfahrung in einer oder in zwei der nachfolgend aufgeführten Branchen / Sektoren: Unternehmensberatungen, Dienstleister Digitalisierung, IT-Systemhäuser oder Softwarehäuser / Softwareentwickler.
4. Sehr gutes Gespühr für Zielgruppen und Marketing-Kanäle.

Qualifikation: Studium im Bereich Marketing oder BWL Schwerpunkt Marketing. Fachfremde und Autodidakten mit entsprechender Berufserfahrung willkommen.

Persönlich / sozial: Hands-on-Mentalität. Wahres Interesse an verschiedenen Zielgruppen und an deren Bedürfnissen.

Sprachlich: Fehlerfreie und saubere Ausdrucksweise. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir.

Unternehmen: Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben.

Aufgaben: Du hast vielfältige Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen.

Firmenwagen. Du bekommst einen Firmenwagen.

Standort, Lage und Infrastruktur: Du kannst unsere Büros gut mit dem Auto, öV und dem Fahrrad erreichen. Für den öV bekommst Du ein Jobticket. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar.

Büroräume: Du kannst in 2er- / 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten.

Remote Arbeiten: Du kannst - in Absprache mit dem Team Lead - 1 d / Wo remote arbeiten.

Technische Ausstattung: Wir statten Dich im Büro als auch für Remote Arbeiten top aus und gehen auf Deine Wünsche ein.

Weiterentwicklung: Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung.

Vergütung und Benefits: Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. ein Mitarbeitervorteilsprogramm.

Kultur: Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen. Weitere Informationen zu unserer Kultur sowie Mitarbeiterstimmen findest Du auf unserer Karriereseite Karriereseite.

Kontakt aufnehmen / Bewerben

Wir freuen uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, Dein Interesse an der Stelle bekundest oder Dich bewirbst! Lasse uns einfach Deine Kontaktdaten, Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Profil zukommen. Wir verzichten auf ein Anschreiben und – für die erste Kontaktaufnahme – auch auf Zeugnisse.