INKUBIT - Microsoft AI & Business Applications Partner
Ein führendes IT-Consulting Unternehmen sucht einen erfahrenen Power Platform Consultant, der innovative Lösungen entwirft und entwickelt. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Power Platform mit und hat fundierte Kenntnisse in Power BI, Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents. Dieses Unternehmen bietet die Möglichkeit, in nationalen und internationalen Projekten mit den neuesten Cloud-Technologien zu arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten.
INKUBIT ist auf die Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen Microsoft Dynamics 365 & Power Platform sowie BI & Analytics Lösungen (Power BI) spezialisiert. Als Full-Service Dienstleister bildet INKUBIT den kompletten Applikationslebenszyklus von Beratung und Einführung bis Umsetzung und Wartung der Systeme ab. Dabei unterstützen wir Unternehmen ihr volles Potential zu entfalten und deren Unternehmenswert kontinuierlich zu steigern. Durch unser interdisziplinäres Wissen unterstützen wir unsere Kunden, im Zeitalter der digitalen Transformation, ein hoch performantes Unternehmen zu werden. Als ein IT- und Consulting Unternehmen, welches von Digital Natives gegründet wurde, kennen wir die Herausforderungen unserer Generation.
Wir suchen einen erfahrenen Power Platform Consultant zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat wird für die Nutzung der Power Platform von Microsoft verantwortlich sein, um innovative Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren, die Geschäftsprozesse verbessern und die Produktivität steigern. Als Power Platform Consultant arbeiten Sie mit Kunden zusammen, verstehen deren Anforderungen und liefern maßgeschneiderte Lösungen mit Power BI, Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.