puestos de Human Resource Manager en Alemania
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im Schulsekretariat in Teilzeit
Mitarbeiter zur Containerentladung (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden ([...]
Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement
Mitarbeiter (w/m/div.) für kaufmännische Projektkoordination - Standort Jena
Mitarbeiter / in Service (m / w / d) in Berlin
HR Assistent:in Recruiting
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similareseine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (w, m, d) im Sachgebiet „Allgemeine Verwaltung, Perso[...]
HR Manager
Mitarbeiter in der Bosch - Sicherheitsleitstelle (w/m/div.)
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Mitarbeiter (m / w / d) Load und Traffic Control
Kundenservice Mitarbeiter : in (m / w / d) - Teilzeit - Bis zu 40% Home Office
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Personalreferent / HR-Manager (m / w / d) Unterhaltungselektronik
Mitarbeiter (m / w / d) für unsere Hotelbar Jever Deel
Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (m / w / d) im Bereich Financial Restructuring / Insolvency
Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätskontrolle und Warenannahme ab EUR 14,53/Std.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100 %, EG 13 TV-L) am Institut für Anglistik und Am[...]
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiterin IT / Mitarbeiter IT Anwendersupport (w-m-d)
MITARBEITER PRODUKTTECHNIK (M/W/D)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Personalangelegenheiten
Mitarbeiter / in für die Finanzbuchhaltung und das Meldewesen (m / w / d)
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im Schulsekretariat in Teilzeit
Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg – Amt für Schulische Bildung – als Schulträger stellt unter anderem das erforderliche Personal in den Schulsekretariaten. Derzeit sind ca. 190 Mitarbeitende in 128 Schulsekretariaten aller Schulformen tätig.
- Koordination und Wahrnehmung von Schulsekretariatsaufgaben
- die Pflege der Schülerdaten in SchILD NRW sowie das Erstellen von Schulbescheinigungen, Schülerausweisen, etc.
- die Erstversorgung kranker, verletzter Schülerinnen und Schüler sowie Benachrichtigung der Eltern
- Archivierungstätigkeiten
- Mitarbeit am schulscharfen Auswahlverfahren
- Haushalt und Beschaffung
- Verwaltung des Schulbudgets
- Schulpflichtüberwachung
- eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder
- Notar- oder Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsangestellte bzw. -angestellter (w, m, d)
- und eine mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o.a. Qualifikation
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die genutzten Programme im Schulsekretariat
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Geschick- und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung in dem Arbeitsbereich, insbesondere zur „Ersthelferausbildung“
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernarbeitszeit der Schule
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 7 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (5,0-19,5 Std./Woche)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer 40 SSK/Pool (215)bis zum06.07.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Hierfür steht Ihnen Carlo Strauß, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983062, gerne zur Verfügung.
Dann wenden Sie sich bitte an Melissa Farken, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986825.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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