Human Resource Manager jobs in Germany

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften – Fachgebiet Ökologischer Land- und Pflanzenbau (Prof. Dr. Athmann), ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.10.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 25.08.2025

Einstellungsbeginn: 01.10.2025

Kennziffer: 38634

Teilzeit mit 65,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zunächst bis zum 31.08.2030 im Rahmen des Vorhabens „Agroforst zur Resilienzsteigerung im Ökolandbau - Praxis-Forschungs-Netzwerk“ (ReAgt4Oeko) befristet gemäß

• 2 WissZeitVG.
  
  

Das Praxisforschungsnetzwerk „ReAgt4Oeko“ soll die Resilienzpotenziale von Agroforst für den Ökologischen Landbau umfassend nutzbar machen. In einem Netzwerk von ca. 20 Praxisbetrieben mit bereits etablierten Agroforstsystemen in drei Regionen (Nordost, Mitte, Süd) soll erforscht werden, wie die ökologische und ökonomische Resilienz des Ökologischen Landbaus gegenüber dem Klimawandel durch Agroforst gesteigert werden kann. Im Pflanzenbau stehen die Verbesserung der Boden- und Pflanzengesundheit und ihre Ertragswirkung im Fokus. Dabei ergänzen sich wissenschaftliche Analysen mit Erfahrungswissen und praxisorientiertem Monitoring. Alle Informationen werden mit Daten aus der Tierhaltung, Ökonomie und Beratung integriert, analysiert, und fließen in einen regionalen, kollegialen Wissensaustausch ein. Der Netzwerkaufbau erfolgt mittels wirkungsorientierter, partizipativer Methoden und wird durch die enge Zusammenarbeit mit ca. 20 assoziierten Partnern aus Netzwerken, Forschung, Beratung und Transfer von Beginn an auf Verstetigung ausgerichtet.

Aufgaben:

• Eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich Resilienzsteigerung pflanzlicher Produktionssysteme im Rahmen des Praxisforschungsnetzwerkes „ReAgt4Oeko“, insbesondere zu Erträgen und Stickstoffaufnahmen der Acker- und Grünlandkulturen, zum Zuwachs und einer klimaresilienten Etablierung der Gehölze sowie zur Stickstoffverteilung in AFS mit Legehennenhaltung
• Eigenständige Planung von feldexperimentellen Untersuchungen in Abstimmung mit Kolleg:innen bei Projektpartnern, auch unter Praxisbedingungen bzw. auf Praxisbetrieben.
• Durchführung und Anleitung von Technikern bei der Durchführung von feldexperimentellen Untersuchungen in Abstimmung mit Kolleg:innen bei Projektpartnern und auf Praxisbetrieben.
• Publikation eigener Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften.
• Mitwirkung bei Wissenstransfermaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten im ökologischen Land- und Pflanzenbau.
  
  

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Biologie, Ökologie o.ä. möglichst mit dem Schwerpunkt Pflanzenbau
• Pflanzenbauliche Kenntnisse
• Begeisterung für Praxisforschung
• Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Engagement
• Erfahrungen mit Wissenstransfermaßnahmen im landwirtschaftlichen Kontext
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrung mit der Leitung von Gruppen
• Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen (Probenahmen, Projekttreffen, Tagungen)
  
  

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit der Planung von Feld- und Gefäßversuchen
• Ausgeprägte Kenntnisse in pflanzenbaulicher Methodik (insbesondere Ertragsbildung)
• Laborerfahrung
• Erfahrung mit der Koordination von Forschungsprojekten
• Erfahrung mit Praxisforschung und der Kommunikation mit Landwirt:innen
• Kenntnisse der ökologischen Landwirtschaft
• Kenntnisse der Agroforstwirtschaft
• Führerschein Klasse B
  
  

Die Arbeitsorte sind die Domäne Frankenhausen in Grebenstein und Witzenhausen.

Für Rückfragen steht Thorsten Michaelis, Tel.: +49 5542-99-1634, Email thorsten.michaelis(at)uni-kassel.de oder

Prof. Dr. Miriam Athmann, Email m.athmann(at)uni-kassel.de zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
  
  

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  
  

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren

FAQ

für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach

bewerbungen(at)uni-kassel.de

entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.