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Ein führendes Technologieunternehmen in Lübeck sucht einen Entwickler für pneumatische Systeme. In dieser Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Verbesserung von Aktuator- und Sensorsystemen verantwortlich und leiten Vorentwicklungsprojekte im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Bearbeitung technischer Fragestellungen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Entwickler für pneumatische Systeme arbeiten Sie im Team „Advanced Engineering Solutions“ in Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Darüber hinaus verantworten Sie auch angrenzende Tätigkeiten (u.a. Regelungstechnik, Aktuatorik, Sensorik, Pneumatik) im Bereich der Corporate Technology and Innovation (CTI).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie haben Freude an anspruchsvollen, physikalischen Zusammenhängen in breit gefächerten Anwendungsfeldern und arbeiten ergebnisorientiert. Parallel begeistern und überzeugen Sie durch kreative Ideen und finden die Balance zwischen inhaltlicher Tiefe und zeitlicher Bearbeitung.
Der Bereich “Corporate Technology & Innovation” stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Innovationsportfolios bei Dräger durch kontinuierliche Technologieentwicklung und Technologiebeschaffung. Darüber hinaus fördern wir Innovationskultur und bieten Raum, in dem Intrapreneure neue Unternehmungen entwickeln können, um Leben zu schützen, zu unterstützen und zu retten.
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16. Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik “Technik für das Leben” entsteht.
Entwickler Ingenieur fr pneumatische Systeme mwd • Lübeck, SH
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.