Berufserfahrung und Studium – das bietet dir nur ein duales Studium. Bei uns wechseln sich Praxis- und Theoriephasen ab. So schlägst du zwei Fliegen mit einer Klappe. Das Beste: Mit einem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre stehen dir alle Türen offen. Du möchtest zudem in einem Team arbeiten, in dem jeder und jede Einzelne wertgeschätzt und individuell gefördert wird.
Dann werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich als Dualer Student (m/w/d).
Das bieten wir dir
Das erwartet dich in deinem 3-jährigen dualen Studium
Das bringst du mit
Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 50-75 %; Standort: DHBW Mannheim
Geplanter Eintrittstermin: 01.09.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden / Woche
Wenn dich das überzeugt, aber du noch Fragen hast – wir helfen dir gerne weiter!
Schicke uns deine Fragen oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Informationen zu unseren Nachwuchskräfteprogrammen findest du unter anderem bei Europacific Partners (CCEP). Wir sind ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit betreuen, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Costa Coffee und Monster. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein wie unsere Produkte. Das fördern wir. Wir möchten ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sich alle wohl und willkommen fühlen – ganz egal, woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir auch durch die Nutzung gendersensibler Sprache, auch in unseren Stellenausschreibungen. Aufgrund aktueller Suchalgorithmen ist uns dies jedoch noch nicht vollständig möglich. Wir arbeiten daran!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.