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Senior HR Business Partner | HR- Manager (m/w/d)

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Site HR Leader (m/f/d) | HR Business Partner (m/f/d)

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HR-Manager / HR-Generalist (w/m/d) gesucht – Schlüsselfunktion in einem dynamischen Umfeld / SJ104CK

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Senior HR Manager (m/w/d) - HR Business Partner

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(Senior) HR Administration Manager : in (m / w / d)

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HR Manager - Strategie / Operations / Digitalisierung (m/w/d)

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Junior HR Social Media & Marketing Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg

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HR Transformation Manager

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HR-Manager (m/w/d)

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Senior HR Manager (m/w/d)

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Há 15 dias

Resumo da oferta

Ein führendes Unternehmen im Bereich Tiefbau in Apen sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner, um HR-Prozesse zu verbessern und ein engagiertes Team zu führen. Erforderlich sind ein relevantes Studium, fundierte HR-Erfahrung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer Hansefit-Mitgliedschaft.

Serviços

Modernen Firmenwagen
30 Tage Urlaub
Ergonomisches Arbeiten
Weiterbildungsangebote
Hansefit-Mitgliedschaft
Finanzieller Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Events

Qualificações

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
  • Erfahrung im operativen HR-Bereich gewünscht.
  • Fähigkeit Talente zu fördern und zu halten.

Responsabilidades

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen.
  • Verantwortung für HR-Prozesse wie Recruiting und Personalentwicklung.
  • Führen und Entwickeln eines engagierten HR-Teams.

Conhecimentos

HR-Profi mit fundierter Expertise
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Sozialkompetenz
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Formação académica

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
Descrição da oferta de emprego

26689 Apen Festanstellung

Deine Aufgaben
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf Augenhöhe in allen HR-relevanten strategischen und operativen Fragestellungen
  • Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse einschließlich Recruiting, Einstellung sowie Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Du überwachst die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unserer De Romein Academy und stellst sicher, dass alle Maßnahmen professionell umgesetzt werden
  • Du stellst die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
  • Als Senior HR Business Partner | HR-Manager (m/w/d) führst du ein engagiertes Team, entwickelst es weiter und gestaltest die Zukunft unserer Personalarbeit – strategisch, operativ und menschlich
  • Du bist Impulsgeber für ein modernes und zukunftsorientiertes Employer-Branding
Dein Profil
  • Du bringst idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du bist HR-Profi mit fundierter, nachgewiesener Expertise – idealerweise mit Erfahrung im operativen Bereich
  • Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht – bestenfalls im Bauhauptgewerbe
  • Du besitzt die Leidenschaft für Personalarbeit sowie die Fähigkeit, Talente zu fördern und zu halten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz – dein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend
  • Du besitzt den Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten und unserem Hauptsitz in Veendam
Warum wir?

Die De Romein Group ist ein führender Spezialist im Bereich Tiefbauarbeiten für mittelgroße und große Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau. Mit fundierter Expertise und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in ganz Europa – termingerecht, effizient und zuverlässig. Unsere Auftraggeber sind Behörden, Energieversorger und Unternehmen. Sie vertrauen auf unsere Kompetenz in der Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben und schätzen uns als verlässlichen Partner im gesamten Projektverlauf.

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
  • Möglichkeit einen modernen Firmenwagen für deine beruflichen und privaten Zwecke zu nutzen
  • Deine Erholung und Work-Life-Balance sind uns wichtig – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du neue Energie tanken
  • Ergonomisches Arbeiten
  • Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
  • Bleibe fit und gesund mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen bietet
  • Profitiere von unserem finanziellen Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen
  • Regelmäßige Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch die Bindung innerhalb des Teams fördern

Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!

De Romein GmbH
Personalabteilung
Schultze-Fimmen-Straße 20
26689 Apen
Tel.: +49 (0) 3222 109 4908
Mail: recruitment@deromein.com

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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