HR-Manager (m / w / d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH - Aschaffenburg; Karlstein am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Karlstein am Main sucht engagierte Mitarbeiter im Bereich Recruiting und Personalbetreuung. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie die operative Personalbetreuung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Gehalt ab 24,00 Euro pro Stunde.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Übertarifliches Gehaltspaket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal.
• Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Operative Personalbetreuung und Abwicklung des Tagesgeschäfts.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Mitarbeiterdaten.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnung

Personalbetreuung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Stellenbeschreibung

• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Operative Personalbetreuung und Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-Tool sowie Unterstützung bei HR-Projekten einschließlich eigenständiger Teilprojekte und Sonderaufgaben

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im oben genannten Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung, sowie in den Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeidsvoorwaarden

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Option auf Übernahme
• Übertarifliches Gehaltspaket ab 24,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bewerbungsverfahren

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