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Chemielaborant*in / CTA (m/w/d) Analytik
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Chemielaborant (m/w/d) - Düsseldorf
Resumo da oferta
Ein Personaldienstleister sucht einen engagierten Chemielaboranten (m/w/d) in Düsseldorf für ein modernes Labor im Umweltbereich. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation, praktische Analysenerfahrung sowie Kenntnisse in chemischen und biologischen Parametern. Diese Vollzeitstelle bietet geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit sowie attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
Serviços
Qualificações
- Praktische Analysenerfahrung ist erforderlich.
- Kenntnisse in chemischen und biologischen Parametern sind erforderlich.
Responsabilidades
- Durchführung von chemischen und biologischen Analysen im Umweltlabor.
- Probenaufbereitung sowie mechanische und chemische Aufschlussverfahren.
- Überwachung von Klärwerksprozessen und Bewertung von Oberflächengewässern.
Conhecimentos
Formação académica
Sie möchten Ihre Expertise in der chemischen Analytik einbringen und Teil eines Projekts im Umweltbereich werden? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Für ein modernes Laborumfeld suchen wir engagierte Chemielaboranten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Einsatzort: Düsseldorf
Auftraggeber: Betrieb im Bereich Wasser- und Umwelttechnik
Einsatzbeginn: 24.11.2025
Einsatzdauer: bis voraussichtlich 23.02.2026 (3 Monate, befristet)
Wochenstunden: 39 Std./Woche (Vollzeit)
Arbeitszeitmodell: Montag bis Freitag, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
Arbeitszeit: werktags, keine Wochenendarbeit
Vergütung: Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Tarifvertrag
Tarifvertrag: BAP
Arbeitsmedizin: Pflichtuntersuchungen G25 und G42
Bewerbungsfrist: 13.11.2025
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
- Persönliche Betreuung durch ETA Personal GmbH
- Kostenübernahme für arbeitsmedizinische Untersuchungen (G25 und G42)
- Arbeiten in einem modernen Laborumfeld
- Möglichkeit auf Folgeeinsätze in weiteren Projekten
- Durchführung von chemischen und biologischen Analysen im Umweltlabor
- Probenaufbereitung sowie mechanische und chemische Aufschlussverfahren
- Überwachung von Klärwerksprozessen und Bewertung von Oberflächengewässern
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation (CTA, UTA, BTA, Chemikant)
- Praktische Analysenerfahrung
- Kenntnisse in chemischen und biologischen Parametern
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse (mind. B2)
Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, spezialisiert auf die Positionierung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den anspruchsvollsten und innovativsten Branchen. Mit klarem Fokus auf den deutschen Markt rekrutieren wir weltweit die besten Talente in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation.
Dank unserer tiefgreifenden Branchenkenntnis und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen zusammen, um Ihnen Zugang zu spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu ermöglichen. Wir bieten nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an den Innovationen und Herausforderungen der High-Tech-Sektoren mitzuwirken – und Ihre berufliche Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Mit unserem maßgeschneiderten Service und einem starken Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele in einer dynamischen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche zu verwirklichen.
Profitieren Sie von unserem Know-how – und starten Sie Ihre Karriere mit Perspektive.
Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie in eine spannende Tätigkeit im Umweltbereich.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail an ETA@eta-personal.com.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.