HR Manager (w/m/d)

SCHIFFL; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalunternehmen in Hamburg sucht Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. In dieser unbefristeten Position übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess sowie HR-Administration. Erfahrungen im Personalwesen sindREQ, ebenso wie hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Angebot umfasst leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem modernen, offenen Büro.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unterstützung der Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium.
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Bewerbermanagement.
• Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle.
• HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance.
• Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement.
• Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Hervorragende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:

• Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
• HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance
• Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
• Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen

Was wir erwarten

Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie dein Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du außerdem folgende Qualifikationen und Skills mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Bewerbermanagement
• Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Sorgfalt
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung der Karriereentwicklung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Modern ausgestattetes, offenes Büro

Du fühlst dich von dieser Position angesprochen oder hast erste Fragen? Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.