HR-Manager (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR-Spezialisten, der für das Recruiting, Personalmarketing und die Entwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Neben exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Kommunikationsstärke und eine empathische Persönlichkeit wichtig. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots. Bewerbungen inkl. Lebenslauf sind willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten)

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Du brennst für das, was Du tust – Tag für Tag.
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest gut und gerne mit Office 365-Lösungen.

Aufgaben

• Suche und finde vielversprechende Kandidaten.
• Gestalte für alle Beschäftigten eine fachliche Weiterentwicklung.
• Sei Ansprechpartner für unsere Azubis.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisierter Arbeitsstil

Digitalisierungsbereitschaft

Ausbildung

Hochschulabschluss im HR-Bereich

Mehrjährige Erfahrung im HR

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Unsere Mission:
1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft.

• Recruiting & Bewerbermanagement: Suche und finde vielversprechende Kandidaten und überzeuge Sie von einer beruflichen Karriere bei ecom. Kläre im direkten Austausch mit den Fachabteilungen die individuellen Anforderungen ab und organisiere sowie manage die virtuellen wie persönlichen Bewerbungsgespräche. Begleite den Prozess inklusive des späteren Onboardings.
• Personalmarketing & Employer Branding: ecom ist ein international agierendes Familienunternehmen – und genau dahin wollen wir unsere Außendarstellung fokussieren, um in der Region, in Deutschland, weltweit die richtigen Menschen zu finden, die optimal zu ecom, zu unserer ecomMUNITY passen! Gemeinsam mit dem Marketing-Team ist genau das your job…
• Personal- & Organisationsentwicklung: Gestalte für und mit allen Beschäftigten eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, bringe Sie zielsicher ins nächste Level. Sorge mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Art dafür, dass wir uns, trotz verschiedener Standorte und unterschiedlicher Sprachen, als ein Team sehen und erleben. Moderne HR-Konzepte und Arbeitsweisen sind Dir nicht fremd, sondern werden von Dir aktiv im Unternehmen vorangetrieben. Generell bist Du ein wesentlicher Impulsgeber im Unternehmen, damit die Unternehmenskultur gelebt wird und der Veränderungsprozess vorangetrieben wird.
• Ausbildung & Newbies: Sei Ansprechpartner für unsere Azubis in allen Fragen rund um das Thema Ausbildung sowie für alle weiteren externen Beteiligten kompetenter Gesprächs- und Lösungspartner. Sorge durch aktives Networking, Messeteilnahmen oder über die Pflege gängiger Portale dafür, dass der Nachwuchs bei ecom nicht zu kurz kommt…

Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten.

• Du brennst für das, was Du tust – Tag für Tag. Du gehst offen mit den unterschiedlichsten Charakteren in der ecom-Gruppe um, arbeitest mit ihnen zusammen, nimmst ihre Anliegen ernst, bist empathisch und damit der klassische Kümmerer.
• Wenn Du einen Hochschulabschluss mit Bezug zum Bereich HR mitbringst oder Du alternativ nach der abgeschlossen Ausbildung bereits mehrere Jahre erfolgreich in vergleichbarer Funktion gearbeitet hast, bist Du unsere erste Wahl. Wir geben aber auch talentierten und begeisterungsfähigen Hochschulabsolventen eine Chance – bewirb Dich einfach.
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind vorhanden, Du verfeinerst diese noch um Deine Kommunikationsstärke und einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil.
• Du arbeitest gut und gerne mit Office 365-Lösungen und stehst auch der Digitalisierung von HR-Prozessen offen gegenüber.

Unsere Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten).
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bike Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits.
• Regelmäßige Teamevents.

Unsere Unternehmenskultur

• Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen.
• Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten.
• Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima.

Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte schick Deine Bewerbung an [e-mail].

ecom GmbH
Matthias Platte
58640 Iserlohn
Tel. [phone]