Hr jobs in Germany

Verfügbar ab: ab sofort

• Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen nach geltenden Vorschriften einschließlich Nachweisführung (Datenbank)
• Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung ggf. unter Hinzuziehung externer Dienstleister
• Fachliche Zuarbeit zur technischen Planung und Umsetzung von Neuinstallationen, teils Unterstützung für bzw. durch externe Dienstleister
• selbstständige Materialorganisation
• vorbereitende Installationsarbeiten für IT-Netze
• Verantwortliche Elektrofachkraft für Standort Luckenwalde, Schwerpunkt Fahrzeugtechnik

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur /-monteur (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
• Weiterqualifizierung zur verantwortlichen Elektrofachkraft
• mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• selbstständige Ausführung und Begleitung von elektrotechnischen Arbeiten
• Professioneller Umgang mit externen Dienstleistern
• Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen und Microsoft Office wünschenswert

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive einem aussagekräftigen Motivationsschreiben senden Sie bitte per E-Mail an hr-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson: Katrin Andreas

Verfügbar ab: 01.09.2026

• Die Annahme des Wareneingangs
• Die Menge, Qualität und Verpackung mit den Belegpapieren abgleichen
• Die Vereinnahmung/Einlagerung des Wareneingangs sowie die fachgerechte Lagerung der Ware
• Die Entnahme von Waren aus unserem Lager
• Die fristgerechte Bereitstellung von Teilen für die Fertigung unserer hochmodernen Feuerwehrfahrzeuge
• Die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

• Du hast bzw. strebst einen guten 10. Klasse-Schulabschluss oder besser an.
• Für Feuerwehren schlägt Dein Herz
• Du bist handwerklich talentiert und verstehst technische Zusammenhänge problemlos
• Du bist Neuem offen gegenüber und kannst Dir eine Zusammenarbeit im Team gut vorstellen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken

• Ansprechpartner und Ausbilder, die Dir auf Augenhöhe begegnen
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen, denn wir bilden wofür unseren Eigenbedarf aus
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, so dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst
• Eine Betriebskantine, die Dir jeden Tag leckeres Frühstück und Mittagessen bietet
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Lehrgänge im Rahmen der Verbundausbildung, die vor allem eins zum Ziel haben: Vermittlung weitreichender Kenntnisse für den Einsatz in der Praxis

• Es erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bitte bewirb Dich ausschließlich per Mail an hr-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson: Janin Schmidt-Danneberg

Verfügbar ab: ab sofort

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z. B.
• Kommunale Löschfahrzeuge
• Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Fahrzeugelektriker/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung als Elektrofachkraft wünschenswert, sofern nicht in Berufsausbildung enthalten
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer LKW-Werkstatt bzw. Spezialfahrzeug- oder Karosseriebau oder Anlagen-/Steuerungstechnik
• Grundkenntnisse in einem ERP-System wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr von Vorteil
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell
• Kontakt zu Feuerwehren aus ganz Deutschland
• Bezahlung nach Haustarifvertrag, JobRad, 30 Tage Urlaub
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben rettet

Bitte gib in der Bewerbung Deine Jahresbruttogehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin an.
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen ausschließlich per Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com
Kontaktperson: Katrin Andreas

Verfügbar ab: ab sofort

• Finishen der Feuerwehrfahrzeuge: Leeräumen und Leergewicht ermitteln, Einräumen, Saugen, Wischen, Reinigen mit Glaskontrolle, Polieren, Pflegen und Erstellung eines Wiegeprotokolls

• Aufbringen von Unterbodenschutz im Spritzverfahren und Antirutschbeschichtung im Rollverfahren
• Sichtprüfungen durchführen
• Beschichtungsteile aus unterschiedlichen Materialien (Metall, Kunststoffe.) und Materialuntergründe vorbehandeln (reinigen, grundieren, spachteln, schleifen), ggf. mit Klebeband maskieren
• Durchführung von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten am Lack
• Wartung der lüftungstechnischen Anlage (Umbau Sommer/Winterbetrieb und Filterwechsel)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industrielackierer (m/w/d), Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive einem aussagekräftigen Motivationsschreiben senden Sie bitte per E-Mail an hr-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson: Katrin Andreas

Verfügbar ab: ab sofort

• Selbstständige Montage von Arbeitsplatzeinrichtungen/Arbeitsmitteln für Arbeitsplätze im Service
• Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und sonstigen Fertigungseinrichtungen
• Unterstützung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Unterstützung bei Instandhaltung von Gebäuden und Grundstücken
• Regelmäßiges Reisen an die vier Servicestandorte in Deutschland

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit
• Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft (50 %)

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell
• Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich per E‑Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson: Katrin Andreas

Verfügbar ab: ab sofort

• Überführung von Feuerwehren im Umkreis von Luckenwalde, täglich
• Einsatz nach vorheriger Abstimmung in den Zeitfenstern von 6-8 Uhr und 10-12 Uhr

• Interesse an Feuerwehrfahrzeugen
• Lust aufs Mitdenken und Mitzuhelfen, Leben zu retten
• Eigenständigkeit und Selbstständigkeit
• Wunsch nach längerfristiger Unterstützung (mind. 1 Jahr, gern mehr)
• Zeit, uns zwischen 7 und 15 Uhr zu unterstützen (Wochentage nach Vereinbarung)
• Sehr gern auch Rentner oder Studierende

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, auch als Aushilfskraft
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Betriebskantine
• Feuerwehrfahrzeuge allen Alters hautnah miterleben

Werde auch Du Teil unserer gemeinsamen Mission und bewirb Dich per Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com.
Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Andreas: Tel. 0173 3619962
Kontaktperson: Markus Hombrink

Verfügbar ab: ab sofort

• Unterstützung bei der Einführung von Lean Management in definierten Bereichen
• Ansprechpartner für die Servicestandorte Luckenwalde, Bad Abbach, Viersen und Karlsruhe
• Bewertung und Abarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Analyse von Arbeitsabläufen, Identifikation von Verbesserungen/Potentialen, Initiierung von Maßnahmen
• Definition, Implementierung und Verwaltung von Handlagerteilen am Produktionsstandort Luckenwalde
• Zeitermittlung und -Auswertung unter Berücksichtigung von REFA-Vorgaben
• Festlegung/Definition und Beschaffung aller notwendigen Werkzeuge und Arbeitsmittel
• Abstimmung mit anderen Unternehmensstandorten zur Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Berufserfahrung im Produktionsbereich/Arbeitstechnik wünschenswert
• Lean Management- und REFA-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 50 %) erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr, idealerweise aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben rettet

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive einem aussagekräftigen Motivationsschreiben senden Sie bitte per E‑Mail an hr-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson: Dayana Bräunert

Verfügbar ab: ab sofort

• Elektromontage an Feuerwehrfahrzeugen im Niederspannungsbereich bis 400 Volt
• Elektrische Arbeiten und Kabelverlegung sowie -anbindung am Fahrzeug
• Funktionsproben der montierten Baugruppen
• Einhalten und Selbstkontrolle von Qualitätsvorgaben sowie Mängelbeseitigung
• Mitgestaltung bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen für elektrische Beladungsteile
• Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich Elektrik und Montage

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Fahrzeugelektrik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• MS‑Office Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Fahrzeugpneumatik, Hydraulik und/oder Wassertechnik von Vorteil
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr von Vorteil
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Hochmoderne Produkte und „Feuerwehroldtimer“ zur gleichen Zeit
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben rettet

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive einem aussagekräftigen Motivationsschreiben senden Sie bitte per E‑Mail an hr-luckenwalde@rosenbauer.com.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson: Katrin Andreas

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