Job Description
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Onlinebewerbung
Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen.
Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.
So nehmen wir die Zukunft in die Hand:
So kannst Du uns dabei helfen als: Project Management Office (PMO) (m/w/d) Dein zukünftiger Job
Du liebst es, wenn Projekte rund laufen und nichts untergeht? Du hast ein Gespür für gute Abläufe, denkst mit und arbeitest gern mit vielen verschiedenen Menschen zusammen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei DNS:NET suchen wir Dich als zentrale Anlaufstelle für die Organisation, Dokumentation und Optimierung unserer Bauprojekte – im Project Management Office (PMO). Mit Deiner Arbeit sorgst Du dafür, dass unsere Glasfaser-Projekte reibungslos umgesetzt werden – und leistest so einen echten Beitrag zur digitalen Zukunft.
Wofür wir Dich brauchen
Was Du mitbringst
Deine Vorteile bei uns
Kontakt
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?
Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Carola Lauterbach
DNS:NET Internet Service GmbH Zimmerstr. 23 10969 Berlin www.dns-net.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.