Geschichte jobs in Germany

JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.

1. Seefracht: Planung und Abwicklung der Seefracht Export Sendungen sowie Ausfuhrzollabfertigung
2. Kommunikation: Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und JAS-Niederlassungen
3. Reporting: Führung von Bestandslisten, Tracking von Transaktionen, Überwachung der KPIs
4. Rechnungen: Rechnungsprüfung und Abrechnung der Aufträge
5. Administration: Dokumentenprüfung, Zusammenführung und Weiterleitung sowie Aktenanlage (TMS – Cargowise C1)

1. Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
2. Spedition: Interessiert an logistischen Prozessen und kaufmännischem Handeln
3. Persönlichkeit: Kommunikationsstark, Teamfähig und kontaktfreudig
4. Organisation: Eigenverantwortlich, Organisationstalent und kostenorientiertes Handeln
5. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
6. Software: MS Office, Kenntnisse der Speditionssoftware – TMS Cargowise C1 und ATLAS von Vorteil

1. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz im Herzen von Bremen
2. Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
3. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership Programm
4. Lunch Break mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee
5. Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland
6. Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität
7. Betriebliche Altersvorsorge als eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern
8. Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists