ZEIT Verlagsgruppe
ZEIT ONLINE GmbH
copago AG
Universität Kassel
Stiftung Universität Hildesheim
Schönblick - Christliches Gästezentrum Württemberg
Grone Hamburg
Hamburg Center for Health Economics
Katholisches Stadtdekanat
Freie Christliche Schule Frankfurt am Main e.V.
Leibniz-Institut für Europäische Geschichte
3900 Bacardi-Martini Polska Sp. z.o.o.
Deutsche Aircraft GmbH
Deutsche Aircraft GmbH
Toll Collect GmbH
New Wave
Ein großes deutsches Medienunternehmen bietet ein Praktikum im Magazin ZEIT Geschichte an. Die Stelle umfasst Aufgaben im Social Media-Bereich und in der Print-Redaktion. Gesucht werden engagierte Studierende mit einem starken Interesse an Geschichte und journalistischen Fähigkeiten. Die Vergütung beträgt 800€ brutto monatlich und das Praktikum kann ab März 2026 beginnen.
DIE ZEIT ist mit über 600.000 verkauften Exemplaren die größte Qualitätszeitung Deutschlands. Die Wochenzeitung steht für gründlich recherchierte Hintergrundberichte und meinungsstarke Kommentare. Das Magazin ZEIT Geschichte erscheint zweimonatlich mit einer Auflage von über 50.000 Exemplaren. Es versteht sich als ein modernes Geschichtsmagazin mit einem kritischen, wissenschaftsnahen und trotzdem zugänglichen journalistischen Anspruch.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, einwertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.