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Geschichte jobs in Germany

W1 Juniorprofessur mit Tenure-Track W2 für Alte Geschichte, insbesondere Kulturgeschichte des g[...]

Universität Hamburg

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Lehrer (m/w/d) für Deutsch/Geschichte

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Zwickau
On-site
EUR 40,000 - 50,000
Yesterday
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Mitarbeiter*in Ausstellungsbau und Unterstützung Arthandling (m/w/d)

Stiftung Historische Museen Hamburg

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Mitarbeiter*in im Ausstellungsbau und der Haustechnik (m/w/d)

Stiftung Historische Museen Hamburg

Hamburg
On-site
EUR 33,000 - 40,000
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Rezeptionist/in - Hotel Villa Keller

Erasmus Hotels

Merzkirchen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Archiv des Kreises Warendorf [m/w/d]

Kreis Warendorf

Warendorf
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Digital Humanities (w/m/d)

Leibniz-Gemeinschaft

München
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EUR 40,000 - 60,000
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Front Office Manager (m/w/d)

Hotel Remarque

Osnabrück
On-site
EUR 32,000 - 45,000
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Praktikant (w/m/d) Im Projekt ECommemoration

Körber Stiftung

Hamburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Duales Studium- BWL/ Logistik - Gattendorf, Bayern

Amazon

Gattendorf
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Title Expert Analytics & Reporting (m/w/d)

PERI LLC UAE / OMAN

Weißenhorn
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
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Expert Analytics & Reporting (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

PERI Group

Weißenhorn
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
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Videograf / Content Creator - Goldene Karrierechance in Villingen-Schwenningen (m/w/d)

Kettner-Edelmetalle

Villingen-Schwenningen
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EUR 35,000 - 55,000
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Jungunternehmer / Gastronom (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Wiebelbach
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EUR 150,000 - 200,000
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Legal Counsel (all genders) - 12 Months

Schleich GmbH

München
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
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Qualitatsprufer (m/w/d)

RxREVU, Inc.

Eschweiler
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Verkaufsberater Telekommunikation (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Pocking
On-site
EUR 30,000 - 45,000
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Duales Studium- BWL/ Logistik (m/w/d), CF

Amazon

Pforzheim
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Trier
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EUR 40,000 - 55,000
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Expert Analytics & Reporting (m/w/d)

PERI GmbH Formwork Scaffolding Engineering

Weißenhorn
Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
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Werkstudent*in Design (m/w/d)

Münzgalerie München MGM

München
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Confidential
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Procurement Excellence Manager - Konsumgüterindustrie (all genders)

Schleich GmbH

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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Zwei Vermittlungspersonen (m/w/d) in 50% Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Bildung und Vermittlung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin
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EUR 60,000 - 80,000
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Bürokraft (m/w/d) - mit Buchhaltungskenntnissen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Düsseldorf
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EUR 30,000 - 40,000
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Projektassistenz (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bautzen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Top job titles:

Teilzeit jobsHelfer jobsHausmeister jobsKrankenhaus jobsArzt jobsSubunternehmer jobsVerfahrenstechnik jobsEntsorgung jobsEnergiewirtschaft jobsLearning Development jobs

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Universität Hamburg
Hamburg
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
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Job summary

Eine führende deutsche Universität in Hamburg sucht eine Persönlichkeit für eine Juniorprofessur für Alte Geschichte mit Tenure-Track. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Kulturgeschichte des griechisch-römischen Ägypten. Die Universität erwartet herausragende Sprachkenntnisse in Altgriechisch, Latein und Englisch sowie eine exzellente Promotion. Die Unterstützung für Partner:innen und Kinder wird angeboten. Bewerbungsschluss ist der 19.03.2026.

Benefits

Arbeiten im Team
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Gesundheitssystemleistungen
Karrierechancen
Unterstützung für Partner:innen und Kinder

Qualifications

  • Wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit.
  • Erfahrungen im Forschungsbereich Alte Geschichte.
  • Einschlägige Publikationen im relevanten Forschungsgebiet.

Responsibilities

  • Forschung zur Kulturgeschichte des griechisch-römischen Ägypten.
  • Beteiligung an der Lehre in Geschichts-BA und MA.
  • Mitwirkung im Exzellenzcluster 'Understanding Written Artefacts II'.

Skills

Altgriechischkenntnisse
Lateinkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Papyrologie
Kenntnisse in Epigraphik

Education

Herausragende Promotion in Alter Geschichte oder relevantem Fach
Job description

Einrichtung : Fakultät für Geisteswissenschaften

Dienstbeginn : 01.01.2027

Bewerbungsschluss : 19.03.2026

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv «Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age» gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Aufgabengebiet

An der Fakultät für Geisteswissenschaften ist eine Juniorprofessur mit Tenure-Track (W1TTW2) für Alte Geschichte zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Kulturgeschichte des griechisch-römischen Ägypten (4. Jh. v. Chr. – 6. Jh. n. Chr.) unter besonderer Berücksichtigung von Bedeutung und Nutzungskontexten, Materialität und Medialität von Schriftartefakten.

Die Professur umfasst neben der Forschung in den oben genannten Feldern und Lehre im Bereich Alte Geschichte die folgenden Aufgaben:

Beteiligung an der Lehre in allen Studiengängen der Fächer Geschichte (BA und MA) und Manuscript Cultures (MA)

aktive Mitwirkung im Exzellenzcluster «Understanding Written Artefacts II»

interdisziplinäre Kooperation, insbesondere mit den Nachbarfächern Klassische Philologie und Archäologie

Ihr Profil

Die Juniorprofessur richtet sich an Wissenschaftler:innen in der frühen Karrierephase. Wir suchen eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen im Forschungsbereich der ausgeschriebenen Professur.

Wir erwarten :

herausragende Promotion im Bereich der Alten Geschichte, Altertumswissenschaften oder einem für das Forschungsgebiet relevanten, vergleichbaren Fach

sehr gute Altgriechisch-, Latein- und Englischkenntnisse

sehr gute Kenntnisse in Papyrologie oder Epigraphik (idealerweise in beiden Bereichen)

Anknüpfungen an den universitären Forschungsschwerpunkt Manuskriptforschung

Erfahrungen in interdisziplinärer Forschung

einschlägige Publikationen im oben genannten Forschungsgebiet, inklusive der Dissertation

Wir erwarten gleichermaßen :

Sprachkenntnisse in Deutsch (C1). Die Sprachkenntnisse können innerhalb der ersten zwei Dienstjahre erworben werden. Die Universität Hamburg unterstützt Sie hierbei gerne.

weniger als vier Jahre wissenschaftliche Qualifikationszeit nach Abschluss der Promotion (Erziehungs- und Betreuungszeiten werden von der Kommission pauschal mit zwei Jahren pro Kind berücksichtigt); vor Ablauf der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung, um die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine Lebenszeitprofessur zu prüfen.

Idealerweise bringen Sie auch noch mit :

erste Erfahrungen in der universitären Lehre

Kenntnisse weiterer für das Fach relevanter Sprachen

Die Universität Hamburg

Die Universität Hamburg legt Wert auf Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium. Die Bereitschaft, dies in der Lehre und Personalführung zu berücksichtigen, wird erwartet. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir bieten unseren Professor:innen die Möglichkeit, auf Spitzenniveau zu forschen und zu lehren. Die Universität Hamburg und die Freie und Hansestadt Hamburg bieten zudem :

  • Work-life balance opportunities
  • Unterstützung für Partner:innen und Kinder (Dual Career)
  • Continuing education opportunities
  • Onboarding-Angebote
  • Continuing education opportunities
  • Besoldung nach W-Besoldung Hamburg
  • University pensions
  • Vorteile der Verbeamtung : Sehr gute Absicherung - jetzt und im Ruhestand
  • Attractive location
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible working hours
  • Benefits für die Gesundheit, u. a. EGYM Wellpass
Hinweis zur Bewerbung und zu Berufungsverfahren

Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei hoch :

  • Anschreiben
  • Publikationsliste
  • Nachweis von Lehrerfahrungen, z. B. in Form einer Liste der Lehrveranstaltungen
  • Nachweis von Erfahrungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Zeugnisse und Dokumente
  • drei repräsentative Veröffentlichungen
  • Darlegung der Vorstellung zur zukünftigen Forschung und Lehre

ggf. Evaluationen

ggf. weitere Nachweise wie Vorträge, Poster, wichtige Funktionen in Organisationen

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden : bewerbungen@uni-hamburg.de

Im Laufe des Berufungsverfahrens wird ein Assessment Center mit einem engeren Bewerber:innenkreis durchgeführt. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter www.uni-hamburg.de / berufungsverfahren

Die Einstellungsvoraussetzungen und professoralen Aufgaben richten sich nach den rechtlichen Regularien (insbesondere §§ 15, 18 und 12 Abs. 7 Hamburgisches Hochschulgesetz). Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren finden Sie hier.

Kontakt
  • Prof. Dr. Werner Rieß
  • werner.riess@uni-hamburg.de
  • 49 40 2395-24756 Prof. Dr. Markus Friedrich
  • markus.friedrich@uni-hamburg.de
  • 49 40 2395-24842
Standort

Von-Melle-Park 6

20146 Hamburg

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Kennziffer

JP 367

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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