Geschichte à Allemagne

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter / innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter / innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Sie gestalten im Rahmen des deutschen Kommunikationsteams aktiv eine Vielzahl von Aktivitäten für externe und interne Zielgruppen mit und orientieren sich dabei an lokalen wie konzernweiten Leitlinien
• Sie entwickeln und setzen in Deutschland ganzheitliche Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Ziele und Markenbotschaften von Worldline um
• Sie verfassen Pressemitteilungen, Statements und andere Kommunikationsmaterialien und an teilen diese mit relevanten Medien
• Sie recherchieren komplexe Fachthemen intern, texten und redigieren verschiedene Unternehmenspublikationen und sowie weitere Instrumente für die externe und interne Kommunikation
• Sie erarbeiten gemeinsam mit unserer PR-Agentur den PR-Plan für Deutschland um, im Einklang mit den übergeordneten Zielen der DACH-Region und des Unternehmens und setzen diesen tatkräftig um, inklusive der Vorbereitung von Interviews, Presseveranstaltungen, Mediakits und PR-Kalender und Ergebnisberichten
• Sie beobachten Medien und Branchentrends und informieren interne Partner über relevante Inhalte.
• Sie bauen Kontakte zu nationalen und regionalen Pressevertretern auf, im Interesse der Imagepflege des Unternehmens
• Sie unterstützen in Krisensituationen im Rahmen unserer definierten Prozesse durch die Umsetzung geeigneter Kommunikationsstrategien
• Sie arbeiten mit dem Kommunikationsteam in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) zusammen an gemeinsamen Zielen und Initiativen und übernehmen punktuell Stellvertretungen

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet :

• Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing oder verwandten Fachgebieten
• Erste Erfahrungen in Pressearbeit, Medienkommunikation oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im B2B-Umfeld, in der Fintech- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Perfektes Deutsch und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Die Fähigkeit, überzeugende Geschichten und Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen zu entwickeln
• Gewandtheit im Umgang mit sozialen Medien
• Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft. Bestehende Medienkontakte wären ein zusätzliches Plus
• Kundenorientierung und die Fähigkeit, sowohl selbstständig und autonom zu arbeiten, als auch aktiver Teil eines Teams zu sein.
• Eine proaktive und dynamische Persönlichkeit, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung paart
• Stressresistent, auch unter Zeit- und Leistungsdruck in einem schnelllebigen Umfeld
• Versiert im Aufbau von persönlichen Beziehungen und Netzwerken
• Haben die Flexibilität, sich an wechselnde Prioritäten und neue Möglichkeiten anzupassen
• Haben ein hohes Maß an Kreativität und starke Problemlösungsfähigkeit
• Teamplayer mit hoher Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen
• Haben Leidenschaft für die Fintech-Branche und Interesse an Markttrends und Innovationen
• ein selbstbewusster und redegewandter Präsentator, der in der Lage ist, Worldline zu vertreten

Perks & Benefits

Bei Worldline erhälst du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu profitieren Sie von :

• Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
• Mobilitäts- und Essenszuschuss
• Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
• Vielseitiges Gesundheitsprogramm „ Wellbeing@Worldline “
• Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm : Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

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Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.