Geschaftsfuhrer à France

Die EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt und ein kompetenter Partner für die Erschließung, Entwicklung, den An- und Verkauf sowie den Betrieb von Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtgebiet. Von der ersten Projektskizze bis zur Bauabnahme werden Hochbauprojekte entwickelt und begleitet, ungenutzte Flächen revitalisiert und Investoren für spannende und innovative Projektentwicklungen gewonnen. Rund 55 Mitarbeitende sichern die hochwertige Arbeit der EWMG und damit attraktives Leben und Arbeiten in der Stadt.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und kontaktstarke Führungskraft.

1. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre Entwicklung.
2. Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin steuern Sie die Bereiche Unternehmenssteuerung, Planen und Bauen sowie An- und Verkauf.
3. Sie sichern die wirtschaftlich nachhaltige Flächen- und Immobilienentwicklung im Einklang mit den Zielen der Stadt.
4. Sie fördern die enge Zusammenarbeit mit der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft, insbesondere bei Stadtentwicklungsprojekten.
5. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle, die kaufmännische Steuerung, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
6. Sie führen das Team motivierend und wertschätzend.
7. Sie vertreten die Organisation souverän gegenüber politischen Gremien, Investoren, Projektpartnern, Wirtschaftsakteuren und der Öffentlichkeit.
8. Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk kontinuierlich.

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.
• Langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in unternehmerischer Verantwortung im Bereich Stadt- oder Standortentwicklung.
• Vertrautheit mit kaufmännischen, rechtlichen, städtebaulichen Fragestellungen sowie kommunalen Verwaltungs- und Gesellschaftsstrukturen.
• Erfahrung in Fördermittelakquise und im Strukturwandel sind wünschenswert.
• Unternehmerisches Gespür, strategischer Weitblick, Gestaltungswillen, Integrität und Entscheidungsstärke.
• Hervorragende Netzwerkfähigkeiten, empathische Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Standort- und Wirtschaftsförderung.

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.630-YF an die Disch-Haus, Brückenstr. 21, 50667 Köln, oder bewerben Sie sich online unter ifp-online.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.