Chief Financial Officer (m/w/d) / Geschäftsführer*

TieTalent; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie in Baden-Württemberg sucht einen Chief Financial Officer (m/w/d). Diese Schlüsselposition erfordert umfangreiche Erfahrung im Finanzmanagement, Führungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise. Der CFO wird die Unternehmensstrategie weiterentwickeln und die Verantwortung für über 30 Mitarbeitende übernehmen.

Qualifikationen

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Umfangreiche Führungserfahrung – bevorzugt im produzierenden Bereich.
• Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Aufgaben

• Verantwortlich für die kaufmännischen Bereiche, u.a. Finanzen, IT und HR.
• Führung und Entwicklung von über 30 Mitarbeitenden.
• Gestaltung des ERP-Systems und Steuerung des Unternehmenswachstums.

Kenntnisse

Erfahrung im Finanzmanagement

Unternehmerische Ergebnisorientierung

IT-Expertise

Agile Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium (betriebswirtschaftlich oder technisch)

Tools

ERP

Jobbeschreibung

About

Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie in Baden-Württemberg ab sofort einen Chief Financial Officer (m/w/d) / Geschäftsführer*.

Der Chief Financial Officer ist für die kaufmännischen Bereiche, u.a. Finanzen, IT und HR, verantwortlich. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem CEO die Unternehmensstrategie weiterentwickelt und vorantreibt.

Die direkte Führungsverantwortung umfasst über 30 Mitarbeitende in den relevanten kaufmännischen Funktionen (Gesamtmitarbeiterzahl im Unternehmen: über 500).

Ihre Aufgaben und Anforderungen

• Erfahrung im Finanzmanagement: Nachweisbare Erfolge in der Führung eines modernen Finanzbereichs einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen und Programmen zur Kostenoptimierung / Effizienzsteigerung
• Unternehmerische Ergebnisorientierung
• Weiterentwicklung und Gestaltung des ERP-Systems
• Erfahrung in der Steuerung des Unternehmenswachstums mittels relevanter Initiativen und transparenter Geschäfts- bzw. Wertschöpfungsprozesse
• IT-Expertise sowie Erfahrung mit ressortübergreifenden Themen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung des Personalwesens und der Optimierung der HR-Prozesse
• Agile Hands-on-Mentalität

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine integre, dynamische und zupackende Führungspersönlichkeit, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens nachhaltig gestaltet. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische und proaktive Denkweise aus und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.

Gefragt sind ein modernes Managementverständnis in Bezug auf die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie eine hohe Professionalität und Agilität bei der Weiterentwicklung der Organisation. Umfangreiche Führungserfahrung – bevorzugt im produzierenden Bereich – sowie ein grundlegendes Verständnis für effiziente Teamarbeit in mittelständischen Industrieunternehmen sind von Vorteil.

Die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird zwingend vorausgesetzt. Ein Studium (betriebswirtschaftlich oder technisch) rundet Ihr Profil ab.

Nice-to-have Skills

• ERP

Standort

Baden-Württemberg, Germany

Work Experience

• General Management
• Finance & Accounting

Languages

• German