Frontend Entwickler-Jobs in Deutschland

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Horl 1993 GmbH

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15.08.2025

29.09.2025

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HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt
Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten.
Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen Werkkeller verlassen und sind heute mit zwei Büro-Standorten in Freiburg vertreten. Gemeinsam mit unserem wachsenden Team schreiben wir die HORL Geschichte weiter und freuen uns darüber, national und international immer mehr Menschen zu begeistern.

Wenn Software skalieren soll, braucht es klare Strukturen, sauberen Code und ein tiefes Verständnis für Architektur und Prozesse. Genau dafür suchen wir dich: Als Senior Developer (w/m/d) bringst du dein technisches Know-how in eine moderne SaaS-Plattform ein – mit einem klaren Fokus auf Performance, Wartbarkeit und technische Exzellenz.

• Plattformentwicklung & Systemarchitektur: Du entwickelst unsere skalierbare SaaS-Plattform weiter – mit Fokus auf Modularität, Performance und Wartbarkeit. Dabei arbeitest du nach domänenbasierten Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein.

• Frontend- & Backend-Entwicklung: Du arbeitest mit TypeScript (Next.js/NestJS) und entkoppelst UI und Business-Logik sauber voneinander. Dein Code ist strukturiert, wiederverwendbar und testbar.

• Schnittstellen & Datenintegration: Du entwickelst und pflegst APIs (REST, GraphQL, Webhooks) und sorgst für eine zuverlässige Anbindung interner und externer Systeme. Zudem baust du Datenpipelines und ETL-Prozesse mit Dagster, Python und Snowflake.

• DevOps & Infrastruktur: Du betreibst automatisierte CI/CD-Prozesse mit GitHub Actions und Docker und verwaltest unsere AWS-Infrastruktur mithilfe von Terraform – reproduzierbar und skalierbar.

• Qualität & Testing: Du sicherst Codequalität durch strukturierte Reviews, Testing-Strategien, Naming-Konventionen und Tools wie SonarQube. Performance-Optimierung hast du dabei stets im Blick.

• AI & Automatisierung: Du integrierst AI-gestützte Tools und Agents, um wiederkehrende Prozesse effizient zu automatisieren und technische Innovationen aktiv voranzutreiben.

• Teamarbeit & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit anderen Entwickler*innen, Design-, Data- und DevOps-Teams zusammen und gestaltest unsere technische Plattform kontinuierlich mit – hands-on, analytisch und lösungsorientiert.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns als Quereinsteiger*in mit relevanten Projekten.

• Du bringst 5–7 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in Agenturen oder vergleichbaren Projekten mit hoher technischer Komplexität.

• Du beherrschst TypeScript (Next.js, NestJS), Python (für ETL & AI-Prototypen), Node.js, Kotlin oder Java sowie SQL.

• Du hast Erfahrung mit modernen DevOps-Methoden: Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD mit GitHub Actions, Testing Frameworks, Docker.

• Du kennst dich mit Softwarearchitektur aus: Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Modularisierung und Tool-Orchestration sind dir vertraut.

• Du bringst idealerweise Know-how in Bereichen wie Snowflake, Dagster, AI-Agent-Frameworks, SonarQube, Shift-left Security oder Design-System-Integration mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du bist teamfähig, offen, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch – und bringst neben architektonischem Denken auch eine starke Hands-on-Mentalität mit.

Als Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Darum übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern zu 100%, zahlen Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben eine Hansefit-Partnerschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.

Möchtest du Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, in dem Deine Fähigkeiten und Dein Engagement gebraucht werden? Suchst du eine herausfordernde und aufregende Rolle, in der du einen echten Unterschied machen kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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