Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit – Werde Teil unseres Teams!
Du willst mehr als nur ein klassisches Fitnessstudio?
Du möchtest Menschen nicht nur beim Training begleiten, sondern sie ganzheitlich unterstützen – von Fitness und Ernährung über Stressbewältigung bis hin zu Hormonbalance und besserem Schlaf? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden ein ganzheitlich gesundes Leben zu ermöglichen. Unsere multifunktionale Anlage geht weit über das übliche Fitnesstraining hinaus: Neben klassischem Training bieten wir Reha-Maßnahmen, individuelle Figurprogramme sowie Squash, Badminton und Klettern. Dabei stehen nicht nur sportliche Erfolge, sondern vor allem Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensqualität im Mittelpunkt.
Warum diese Stelle für dich genau das Richtige ist
Die Bedeutung von Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden wächst stetig – nicht zuletzt durch den demografischen Wandel. Menschen wollen länger aktiv bleiben, präventiv für ihre Gesundheit sorgen und sich in ihrem Körper wohlfühlen. Als Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) bist du in diesem Zukunftsmarkt gefragt und kannst einen echten Unterschied im Leben deiner Kunden machen.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Werde Teil eines Unternehmens, das Gesundheit neu denkt!
Gesundheit und Wohlbefinden sind mehr als nur Training – sie sind der Schlüssel zu einem erfüllten Leben. Werde Teil unseres Teams und unterstütze Menschen dabei, genau dieses Leben zu erreichen!
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!
So geht’s weiter
Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung als PDF per Formular oder an die E-Mail: info@mylavita.de. Bitte gebe deinen gewünschten Standort und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.