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Ein etabliertes Unternehmen im Facility Management sucht einen Datenerfasser für Gebäudetechnik in Dortmund. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Datenerfassung und Dokumentation von technischen Anlagen. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und koordinieren Projekte vor Ort. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Vorteile wie eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und die Möglichkeit eines Dienstwagens. Wenn Sie technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung. Unser Firmensitz ist Bad Oeynhausen, in Ostwestfalen. Die ambrosia gilt mit ihrer Expertise in Deutschland als einer der qualitativ, hochwertigen Marktführer für Prüfdienstleistungen und Gebäudedatenerfassungen im Facility Management.
Mehr als 500 zufriedene, branchenübergreifende Kunden wissen dies seit 2005 zu schätzen und schenken ambrosia ihr Vertrauen.
In guter westfälischer Tradition legen wir großen Wert auf eine teamorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur. So investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und schaffen damit innovative, nachhaltige, sichere und komfortable Arbeitsumfelder.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Sie fehlen uns:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In der ersten Woche werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihrer Führungskraft vollumfänglich eingearbeitet.