Heiningen, Germany
Als Filialleiter (m/w/d) einer Bäckerei wünschst du dir einen Job, der dir Freude bereitet und in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du möchtest deine Filiale eigenständig führen, dein Team motivieren und dafür sorgen, dass deine Kunden jeden Tag glücklich und zufrieden sind. Ein sicherer Arbeitsplatz mit tollen Zukunftsperspektiven und ein starkes, unterstützendes Team sind dir dabei genauso wichtig.
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das deine Ideen und dein Engagement schätzt. Du liebst es, deine Mitarbeiter zu fördern und eine positive, freundliche Atmosphäre in deiner Filiale zu schaffen. Die Zufriedenheit deiner Kunden liegt dir am Herzen und du gibst immer dein Bestes, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Wenn du dich in diesen Zeilen wiederfindest, dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Karriere als Filialleiter in unserer herzlichen Familienbäckerei und entdecke die vielen Entwicklungsmöglichkeiten , die wir dir bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer Filialen. Bei uns findest du ein warmes Arbeitsumfeld und Kollegen, auf die du dich immer verlassen kannst.
Wichtiger Hinweis: Vorkenntnisse oder Erfahrung als Filialleitung (m/w/d) sind gerne gesehen. Du erhältst dennoch eine ausführliche Einarbeitungsphase und bekommst in deiner Anlernzeit alle Informationen und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die du benötigst.
Für die Position als Filialleitung ist es wichtig, dass dein täglicher Arbeitsweg nicht länger als 20 bis 30 Minuten beträgt. Nur so kannst du im Alltag schnell vor Ort sein, mit anpacken und dein Team zuverlässig unterstützen. Wenn du aktuell weiter entfernt wohnst, ist das kein Problem – entscheidend ist, dass du bereit bist, innerhalb von 2 bis 3 Monaten in die Nähe der Filiale umzuziehen.
Uns ist wichtig, dass du dich gut einlebst und in Ruhe planen kannst – aber auf lange Sicht braucht diese Stelle jemanden, der wirklich in der Nähe ist. Wenn das für dich passt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Familiäres Arbeitsumfeld: Arbeite mit einem tollen, zuverlässigen Team zusammen, das dich unterstützt und motiviert
Moderne Ausstattung: Arbeite in einer komplett neu eingerichteten Filiale mit bester Ausstattung
Feedback-Meetings: Nimm quartalsweise an Feedback-Meetings teil, um deine Leistungen zu besprechen und dich weiterzuentwickeln
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze: Starte stressfrei in deinen Arbeitstag und parke einfach kostenlos direkt vorm Gebäude
Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen: Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und klare Aufstiegschancen, sodass du deine Karriere aktiv gestalten und vorantreiben kannst
Personalrabatte: Du erhältst 30 % Rabatt auf all unsere angebotenen Produkte, sodass du unsere gesunden und leckeren Backwaren zum vergünstigten Preis genießen kannst
Unser Kauderer-Gesundheitssystem: Profitiere von über 300 Zusatzleistungen. Diese enthalten u. a. ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €, Zuschüsse bei Brillen, du bekommst schneller Facharzt-Termine (innerhalb von 5–10 Werktagen) & vieles mehr. Und das Beste: Deine Familie profitiert mit!
30 Tage Urlaub: Wir schätzen deine harte Arbeit sehr. Deshalb möchten wir, dass du deinen wohlverdienten Urlaub genießt und genug Zeit für Entspannung hast
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, sodass du entspannt in die Zukunft blicken und finanziell abgesichert in den Ruhestand gehen kannst
Bonuszahlungen: Wir legen großen Wert auf Fairness. Daher erhältst du bei längerer Betriebszugehörigkeit Bonuszahlungen sowie Geschenke zu Jubiläen
Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einer modernen Bäckerei, die einen guten Ruf in der Region genießt. Backwaren werden immer gegessen. Dadurch hast du die Möglichkeit, langfristig mit uns zu wachsen und dir eine Zukunft bei uns aufzubauen!
Unterstützung: Wir bieten dir finanzielle Hilfe bei der Kinderbetreuung und fördern dich, wenn du nicht gut Deutsch sprichst, um dir so viel Last wie möglich von den Schultern zu nehmen
Gehalt: 3.200 € brutto monatlich (Einstiegsgehalt – je nach Qualifikation) + regelmäßige Erhöhungen
Umsatzbeteiligung: Da du wesentlich für den wirtschaftlich Erfolg der Filiale verantwortlich bist, hast du auch Anspruch auf eine Umsatzbeteiligung
Weitere steuerfreie Benefits: Du erhältst zusätzlich zu deinem Gehalt einen Bonus in Form eines Tankgutscheines und Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitssystem
Einarbeitungsphase: Wenn du Berufserfahrung mitbringst dauert deine Einarbeitung in der Regel 1-2 Monate
Als Filialleiter (m/w/d) beginnst du deinen Tag damit, die Filiale für die Kunden vorzubereiten. Du überprüfst die Bestände, stellst sicher, dass alle Produkte frisch und ansprechend präsentiert sind und sorgst dafür, dass die Kasse stimmt. Du begrüßt dein Team, teilst die Aufgaben für den Tag zu und motivierst alle, ihr Bestes zu geben. Während des Tages kümmerst du dich um die Personalplanung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Du bist die erste Anlaufstelle für dein Team bei Fragen und Problemen und hilfst ihnen, Lösungen zu finden. Du sorgst dafür, dass unsere hohen Standards in Qualität und Kundenservice eingehalten werden und dass sich jeder Kunde bei uns wohlfühlt.
Du überwachst die Verkaufszahlen und planst gemeinsam mit deinem Team Aktionen und Angebote, um den Umsatz zu steigern. Du führst regelmäßige Teammeetings durch, um Feedback zu geben und Ideen auszutauschen. Die Pflege der Lagerbestände und das Bestellen neuer Waren gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben. Am Ende des Tages überprüfst du die Abrechnung und stellst sicher, dass die Filiale sauber und bereit für den nächsten Tag ist. Du bereitest Berichte für die Geschäftsführung vor und planst die nächsten Schritte, um den Erfolg deiner Filiale weiter auszubauen.
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Einzelhandel
Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung und Servicebewusstsein
Organisations- und Planungstalent
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und Kassenführung
Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du fühlst dich von unserem Unternehmen angesprochen, siehst dich aber eher in einem anderen Bereich?
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.