Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einenfreiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:
Projektbeschreibung:
Der freiberufliche Mitarbeiter wird in einem Projekt für unseren Kunden tätig sein und Programmieraufgaben sowie Bugfixing durchführen. Darüber hinaus wird er den Second Level Support von SharePoint 2016 übernehmen. Es handelt sich um eine anspruchsvolle Aufgabe, die erweiterte Kenntnisse der SharePoint-Plattform erfordert. Zudem wird der Mitarbeiter für die Konzeptionierung und Konfiguration von SharePoint verantwortlich sein. Ein wichtiger Teil des Projekts beinhaltet die Programmierung mit Powershell in C#, speziell für die Verwendung der Kundeneigenen App "Audit Management System".
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Programmieraufgaben im Rahmen des SharePoint-Projekts
Behebung von Bugs und Fehlerbehebung in SharePoint 2016
Übernahme des Second Level Supports für das SharePoint-System
Konzeptionierung und Konfiguration von SharePoint-Lösungen
Programmierung mit Powershell in C# für das "Audit Management System" des Kunden
Ihr Profil:
LangjährigeErfahrung mit der SharePoint-Plattform
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der
Konzeptionierung und Konfiguration von SharePoint
Erfahrung in der Programmierung mit Powershell in C#
Erfahrung im Second Level Support von SharePoint 2016
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Rahmenparameter:
Einsatzort: Bonn (Teils on-prem, teils Remote möglich, genaue Modalitäten werden mit dem Kunden besprochen)
Laufzeit: August 2023 - Februar 2024
Auslastung: Vollzeit, insgesamt 147 Projekttage
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.