Du möchtest endlich eine Karriere ohne Gehaltsgrenze starten, hast aber keine Berufsausbildung? Du willst dich weiterbilden, aber du hörst immer wieder, dass dein Schulabschluss nicht ausreicht?
Wir haben die Lösung! Werde unser nächster Verkäufer (m / w / d) auch ohne Vorkenntnisse und packe deine Träume einfach an!
Um welchen Job geht es?
Als Verkäufer (m / w / d) auch ohne Vorkenntnisse in unserem Unternehmen bist du jeden Tag im Kundenkontakt und verkaufst und berätst unsere Kunden. Du bist nun der Experte! Das heißt, unsere Kunden verlassen sich auf dein Wissen und dein Verkaufsgeschick. (In einem Onboarding bringen wir dir natürlich alles Nötige bei.)
Wir suchen nach:
Womit können wir punkten?
Feedback, Team und Kultur: Bei uns wirst du im ständigen Austausch mit deinen Mentoren, Teamleitern und Kollegen stehen - so kannst du das Beste aus dir und deiner Zeit herausholen. Außerdem herrschen flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur - dich stört etwas? Dann sprich es einfach direkt offen an!
Attraktive Ausstattung und Entlohnung: Bei uns wirst du mit topmodernem Equipment ausgestattet - damit kann nichts schiefgehen. Bei uns zählt: Wer leistet, der bekommt auch Leistung!
Das klingt spannend für dich und du kannst es kaum erwarten? Dann bewirb dich jetzt in weniger als zwei Minuten bei uns und werde unser nächster Verkäufer (m / w / d) auch ohne Vorkenntnisse.
Du hast Angst, dass du nicht alle Qualifikationen mitbringst?
Es ist nicht entscheidend, welche Titel du in deinem Leben hattest, sondern was du geleistet hast.
Wir freuen uns auch auf Bewerbungen aus folgenden Branchen:
Quereinsteiger, Gastronomie, Einzelhandelskaufmann, Einzelhandelskauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann für Büromanagement, Verkäufer m / w / d, Callcenter Agent, Vertriebsmitarbeiter, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertrieb Innendienst, Vertrieb Außendienst.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.