E Learning jobs in Germany

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
• Du führst die Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren Penny Märkten durch.
• Du koordinierst und steuerst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
• Du wirkst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemanagement-Teams teil.
• Du übernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten, etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in Ihrem Aufgabengebiet.
• Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.

Was uns überzeugt:

• Dein abgeschlossenes technisches Studium oder Deine technisch abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit ersten Berufserfahrungen in den Bereichen Energiemanagement/ Gebäude- sowie Regelungstechnik/Kältetechnik (z.B. Meister, Techniker).
• Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
• Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen Dich aus.
• Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Dein Qualifikationsprofil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze hierzu unser Onlineformular.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.