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In der Klinik für Rheumatologie der Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz werden jährlich ca. 1.300 stationäre und 6.500 ambulante Patient:innen behandelt. Das behandelte Patient:innenkollektiv besteht zu einem hohen Prozentsatz aus entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen aller Art. Die Patient:innen werden von einem kompetenten und engagierten Team von Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Schwerpunkte und Ärztinnen und Ärzten in der Weiterbildung betreut. Darüber hinaus werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren der modernen Rheumatologie vorgehalten und in der Behandlung angewendet.

Am Standort der Zeisigwaldkliniken befindet sich ein Medizinisches Versorgungszentrum, das eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Rheumatologie, durch die rheumatologische Fachambulanz, ermöglicht. Ergänzend zu den umfangreichen ambulanten Sprechstunden findet ebenso eine ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) in der Rheumatologie statt. Ziel ist es, unseren rheumatologischen Patient:innen mit besonderen Krankheitsverläufen und/oder schweren Erkrankungen die Möglichkeit zu geben, sich wohnortnah in fachärztliche Behandlung zu begeben. Der ASV gehört ein interdisziplinäres Ärzteteam in Chemnitz und Umgebung an, was eine fachübergreifende Diagnostik und Therapie ermöglicht. Ergänzend zu dem umfassenden ambulanten und stationären Leistungssektrum ist es möglich, über unser Studienzentrum klinische Studien durchzuführen.

Wir suchen: Facharzt für Rheumatologie (m/w/d) in der ASV

• Die Zeisigwaldkliniken gehören der AGAPLESION gAG an und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Leipzig und Dresden.
• Der Chefarzt der Klinik für Rheumatologie, Herr Dr. Frank Heldmann, sowie der Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Herr Dr. med. Albrecht Ohse, halten die volle Weiterbildungsermächtigung für ihre Kliniken vor.
• Dazu ist die Klinik für Rheumatologie Ausbildungsstandort des Modell-Studiengangs Medizin der TU Dresden am Standort Chemnitz für das Fach Rheumatologie.
• Die Zeisigwaldkliniken sind ein Haus der Grund- Regelversorgung mit den Fachabteilungen der Urologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Orthopädie, der Inneren Medizin/Rheumatologie und der Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie und Palliativmedizin.
• Es werden insgesamt 300 Betten vorgehalten und jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:innen behandelt.

Ihr Einsatzort wird schwerpunktmäßig in unserer ASV-Sprechstunde sein.

Ihre Aufgaben

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patient:innen der Klinik für Rheumatologie
• ambulante Leistungserbringung im Rahmen der ASV
• die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV
• eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses
• die eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung der Diagnostik und Therapie für unsere Patient:innen
• die Teilnahme am Bereitschafts-Dienst-System der Klinik oder der KV-Dienste

• Berufserfahrung in der Rheumatologie als Facharzt (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
• Interesse am ambulanten Leistungsgeschehen-ASV
• ggf. Einbindung in KV-Dienste, da Einsatz primär in der ASV-Sprechstunde erfolgt, dafür keine Teilnahme am Dienstsystem der Klinik für Rheumatologie und der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
• einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• einen unbefristeten Dienstvertrag
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool