ordentlichestelle
Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit Menschen. Sie sind solch ein Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus Hirtenhof bereichern. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
ORDENTLICHE AUFGABEN
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
ORDEN TLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
ORDEN TLICHE BESONDERE WOHNFORM
In unseren Einrichtungen der Sozialen Teilhabe im Spessart mit ca. 220 stationären, teilstationären und ambulanten Plätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen realisieren wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel, die zufriedene abstinente Lebensweise wiederherzustellen, die persönliche Lebensqualität und Selbstständigkeit zu entwickeln, um die berufliche und soziale Reintegration zu erleichtern. Das Haus Hirtenhof bietet ca. 60 Bewohnerinnen und Bewohnern in verschiedenen Wohnformen ein abstinentes Lebens- und Arbeitsumfeld.
ORDEN TLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeitende kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Martina Benkó unter der Telefonnummer: +49 (0) 9355-97673-28 gerne zur Verfügung.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.