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OGE GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Anlagenbuchhaltung, der Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse übernimmt. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an der Transformation der OGE und unterstützen Ihre Kollegen bei Investitionsfragen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet OGE eine zukunftsorientierte Perspektive in der Energiewende.
Du verantwortest in einem dynamischen Team weite Teile der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der OGE und ihrer Beteiligungen nach HGB, IFRS und EStG im Bereich der Anlagenbuchhaltung sowie wesentliche Teile des Internen Kontrollsystems.
Du übernimmst die Koordination des Abschlussprozesses, insbesondere mit dem Einzel- und Konzernabschluss sowie der Steuerabteilung. Du bist wesentlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen sowie für die Wirtschaftsprüfer (m/w/d).
In deiner Rolle unterstützt du deine Teammitglieder und Projektverantwortliche bei Investitionsfragen. Du arbeitest an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit.
Du begleitest die Transformation der OGE mit Blick auf die neuen Geschäftsfelder Wasserstoff und CO2-Transport aus bilanzieller Sicht.
Du hast bereits umfassende Kenntnisse im externen Rechnungswesen und in der Abschlusserstellung nach HGB, IFRS und Steuerrecht im Bereich Anlagenbuchhaltung gesammelt. Die Bearbeitung komplexer Problemstellungen mit teilweisem Neuartigkeitscharakter reizt dich.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem kaufmännischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikationen. Zudem bringst du mehrjährige praxisnahe Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.
Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.
Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich Routine, zudem bringst du idealerweise SAP-Kenntnisse mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
OGE lohnt sich
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen, die uns als Mensch einzigartig machen.
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