Bezirksleiter jobs in Germany

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche Führung der Commercial Management Funktion der Business Unit Mobile
• End-to-End kommerzielle Verantwortung in Projekten von der Angebotsphase bis zur Projekt Execution (Order-to-Cash Management) sowie nachgelagertem Service; inkl. aktivem Chancen- und Risikomanagement
• Kommerzielle Unterstützung in der Angebots- / Vertragsanbahnungsphase mit speziellem Augenmerk auf dem kommerziellen Risikoprofil der Projektvorhaben, inklusive kommerzielle Vertragsprüfung und Bearbeitung von Anfragen
• Umfängliche kaufmännische Betreuung der Projekte, z.B. in Bezug auf Rechnungs- und Umsatzlegung, Cash- und Bestandssteuerung, Forderungsmanagement sowie Unterstützung des Supplier Claim Managements
• Führen von Kundenverhandlungen über Nachtragsangebote und Claims
• Zusammenarbeit im Projektteam in enger Einbindung des Projektleiters, des Projektcontrollings, der Rechtsabteilung, des Order Managements, des Einkaufs und des Contract Managements
• Motivation zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Commercial Management
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium im kaufmännischen Bereich mit technischem Interesse, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.
• Erfahrung im Projektsystemgeschäft /Direktkundengeschäft
• Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Angebotserstellung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und ein verhandlungssicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Dogan Küncekli

DoganMehdi.Kuencekli.external@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent