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Bezirksleiter-Jobs in Deutschland

Bezirksleiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Magdeburg
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Heute
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Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Bezirksleiter“ benachrichtigt werden.

Bezirksleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Einzelhandel Rheinland-Pfalz

centershop korn vertriebs gmbh & co kg

Bitburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Heute
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Bezirksleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Einzelhandel Hessen

centershop korn vertriebs gmbh & co kg

Marburg
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Heute
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Area Manager (m/w/d) (900012)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Rosenheim
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Bauingenierur:in als Bezirksleiter Oberbau

RxREVU, Inc.

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
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Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb/Au endienst in Rendsburg

RxREVU, Inc.

Potsdam
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Siniat Gebietsleiter (m/w/d) Raum Baden-Württemberg

Etex Group

Ratingen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Heute
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Teamleiter | Bereichsleiter | Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Mannheim
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Heute
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Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium

Freien Hansestadt Bremen

Bremen
Vor Ort
EUR 65.000 - 80.000
Heute
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Vertrieb von innovativen Akustiklösungen, Großraum Hannover

Saint Gobain Cristaleria, SL

Lübeck
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Gebietsverkaufsleiter Bayern Süd/Ost (m/w/d)

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Kronberg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Heute
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Bereichsleiter Logistik / Operations

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Zschopau
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bad Berleburg
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Heute
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Bereichsleiter (m/w/d) Fitness

Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG

Berlin
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Heute
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Regionalverkaufsleiter Care (w/m/d) - Süddeutschland

IVF Hartmann Holding AG

Saarland
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Area Sales Manager Ostwestfalen/ Sauerland (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Nürtingen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Heute
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Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) Region Norddeutschland / Home-Office

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bremen
Hybrid
EUR 60.000 - 75.000
Heute
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Area Manager

Amazon

Kassel
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Heute
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Gebietsleiter (m/w/d) Reinigung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Oranienbaum-Wörlitz
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Heute
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Bereichsleiter Technik (m/w/d)

REWE Gruppe

Frankfurt
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Heute
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Area Sales Manager Power Tools Accessories - für die Region Nürnberg (m/w/div.), EG14

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Leinfelden-Echterdingen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Regional Sales Manager - Engaged

Palo Alto Networks, Inc.

Köln
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Heute
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Area Manager - Cologne (m/f/d)

LAP Coffee

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Area Manager - Frankfurt (m/f/d)

LAP Coffee

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Heute
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Area Sales Manager Abfallrecycling (all genders)

STEINERT

Baden-Württemberg
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Heute
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Magdeburg
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EUR 80.000 - EUR 100.000
Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung

Ein staatlich konzessionierter Glücksspielanbieter sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) in Sachsen-Anhalt, der eigenverantwortlich einen Lotto-Bezirk führt. Zu den Aufgaben gehören das Führen von Lotto-Vertriebspartnern, die Betreuung des Verkaufsstellennetzes und die Organisation der Materialversorgung. Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich. Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis. Bewerbungen sind bis zum 29. März 2026 möglich.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
  • Bereitschaft zur Selbstständigkeit und Übernahme von Verantwortung.
  • Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.

Aufgaben

  • Führen und motivieren von rund 135 Lotto-Vertriebspartnern.
  • Betreuung und Entwicklung des Lotto-Verkaufsstellennetzes.
  • Organisieren der wöchentlichen Materialversorgung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Fähigkeit zur Teamführung
Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Bezirksleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lotto-Toto GmbH Sachsen-Anhalt

  • Beginn ab 04.01.2027
Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Bezirksleiter/in
Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 4. Januar 2027 einen Bezirksleiter (m/w/d), der als selbständiger Handelsvertreter einen Lotto-Bezirk im Osten Sachsen-Anhalts eigenverantwortlich führt.

Wir sind mit 620 Verkaufsstellen, rund 2.900 Lotto-Verkäufern und einem Jahresumsatz von ca. 214 Mio. Euro der staatlich konzessionierte Glücksspielanbieter in Sachsen-Anhalt. Die Zufriedenheit unserer Kunden und der verantwortungsvolle Umgang mit den Glücksspielangeboten sind unsere wichtigsten Ziele.

Ihre Aufgaben
  • Sie führen und motivieren Ihren Bezirk mit rund 135 Lotto-Vertriebspartnern.
  • Sie betreuen und entwickeln das Lotto-Verkaufsstellennetz weiter.
  • Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Lotto-Vertriebspartner.
  • Sie organisieren die wöchentliche Versorgung der Verkaufsstellen mit Material und führen diese durch.
  • Sie präsentieren unsere Marke LOTTO als Imageträger.
Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
  • Sie haben die Bereitschaft, als selbstständiger Unternehmer Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie bringen Berufserfahrung aus dem Vertrieb mit.
  • Sie haben Lust, täglich mit Menschen zu arbeiten und diese zu begeistern.

Die Vergütung erfolgt erfolgsabhängig auf Provisionsbasis. Für die Übernahme des Bezirkes ist ein Handelsvertreterausgleich gemäß § 89 b HGB zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026.

Unternehmensdarstellung: Lotto-Toto GmbH Sachsen-Anhalt
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  • 135

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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