Apotheke jobs in Germany

Inhouse SPS-Programmierer (w / m / d) Twincat - 340 Stunden pro Woche

• Unbefristete Festanstellung
• Frühester Beginn ab sofort
• Gehalt: 59.000 - 63.000 EUR pro Jahr (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Standort: Mannheim, Hybrid, Vollzeit
• Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden.
• Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren von unserer Expertise, unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen und einem Partner, der Sie coacht und bei Vorstellungsgesprächen begleitet.

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Sitz in Ketsch am Rhein. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für Kunden aus Verfahrenstechnik, Automotive, Chemie und Medizintechnik. Für den Standort in Mannheim (Pharma / Sondermaschinenbau) suchen wir ab sofort einen Inhouse-SPS Programmierer (m / w / d).

1. Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT 3
2. Einbindung und Parametrierung von Servoantrieben und Komponenten der Antriebstechnik
3. Erstellung von Visualisierungslösungen und Bedienoberflächen (HMI)
4. Durchführung von Inhouse-Tests sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen
5. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungslösungen
6. Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Sondermaschinenbau
3. Sehr gute Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT 3
4. Erfahrung mit Servoantriebssystemen sowie fundiertes Wissen in der Antriebstechnik von Vorteil
5. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Teamfähigkeit
7. Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Profil zu 100% passt, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben oder in unseren Talentpool einzutragen. Wir besprechen alles persönlich und finden gemeinsam den besten Weg für Sie.

• Unbefristete Vollzeitstelle
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Attraktives Gehalt und Incentives
• Home-Office bis zu 60%
• Automatischer Dienstwagen nach 2 Jahren
• Mitarbeiterparkplätze

1. Online-Bewerbung über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben"
2. Kontaktaufnahme bei Fragen
3. Telefoninterview und persönliches oder Online-Gespräch

Vertraulichkeit wird garantiert, auch bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!