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puestos de Abteilungsleiter en Malasia

Chief of Staff (w/m/d)

Chief of Staff (w/m/d)
True Motion Running
Köln
EUR 60.000 - 80.000
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Stellenangebot | Leitung des Bereichs FeG Auslandshilfe | Diakonie Europa

Stellenangebot | Leitung des Bereichs FeG Auslandshilfe | Diakonie Europa
TN Germany
Witten
EUR 50.000 - 70.000

Bereichsleitung Quality & Performance (w/m/d)

Bereichsleitung Quality & Performance (w/m/d)
Uniper
Gelsenkirchen
EUR 70.000 - 90.000

Trainee – Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)

Trainee – Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)
TN Germany
Koblenz
EUR 35.000 - 55.000

Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger

Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger
Deutsche Windtechnik AG
Paderborn
EUR 60.000 - 100.000
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Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger

Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger
Deutsche Windtechnik AG
Bielefeld
EUR 60.000 - 90.000

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Standardisierung, GIS und Netzstrategie
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Fráncfort
EUR 50.000 - 80.000

Referatsleiter Marketing (m/w/d)

Referatsleiter Marketing (m/w/d)
Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.
Sandershausen
EUR 40.000 - 70.000
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Sachgebietsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Sachgebietsleiter Friedhofspflege (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal
Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.
Sandershausen
EUR 40.000 - 70.000

Head of Department Certification Projects / Wind Energy (m/w/d)

Head of Department Certification Projects / Wind Energy (m/w/d)
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG
Alemania
EUR 60.000 - 100.000

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Stand[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Stand[...]
JR Germany
Berlín
EUR 35.000 - 55.000

Assistenz Bereichsleitung AfterSales (Mensch*)

Assistenz Bereichsleitung AfterSales (Mensch*)
JR Germany
Köln
EUR 40.000 - 70.000

Assistenz der Bereichsleitung Service

Assistenz der Bereichsleitung Service
TN Germany
Alemania
EUR 40.000 - 70.000

Assistenz Bereichsleitung AfterSales (Mensch*)

Assistenz Bereichsleitung AfterSales (Mensch*)
JR Germany
Bonn
EUR 40.000 - 70.000

Treasury Manager (m|w|d) | Division CV

Treasury Manager (m|w|d) | Division CV
JR Germany
Heidenheim an der Brenz
EUR 60.000 - 100.000

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachklinik

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die bettenführenden Stationen der orthopädischen Fachklinik
TN Germany
Augsburg
EUR 45.000 - 75.000

Sachgebietsleiter (m/w/d) Finanzierung Freier Träger

Sachgebietsleiter (m/w/d) Finanzierung Freier Träger
Stadtverwaltung Erfurt
Erfurt
EUR 45.000 - 70.000

Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger

Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger
Deutsche Windtechnik AG
Osnabrück
EUR 60.000 - 100.000

Technische Assistenz (m/w/d) am Lehrstuhl Bioprozesstechnik

Technische Assistenz (m/w/d) am Lehrstuhl Bioprozesstechnik
TieTalent
Bayreuth
EUR 40.000 - 60.000

Account Manager Division Gesundheitswesen (m/w/d)

Account Manager Division Gesundheitswesen (m/w/d)
igefa
Kassel
EUR 40.000 - 70.000

Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)

Sachgebietsleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)
Saarländischer Rundfunk
Saarbrücken
EUR 50.000 - 80.000

Bauingenieur*in als Bereichsleitung „Straßenbau“ (m/w/d)

Bauingenieur*in als Bereichsleitung „Straßenbau“ (m/w/d)
Stadt Aachen
Aachen
EUR 40.000 - 60.000

Leiter Abteilung Lager / Logistik (m/w/d)

Leiter Abteilung Lager / Logistik (m/w/d)
KUSTAN GmbH
Gelsenkirchen
EUR 40.000 - 70.000

Bereichsleitung Stationen der Inneren Medizin (m/w/d)

Bereichsleitung Stationen der Inneren Medizin (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Schwetzingen
EUR 40.000 - 70.000

Contract- und Claim Manager – Bereich Rechenzentren

Contract- und Claim Manager – Bereich Rechenzentren
TN Germany
Fráncfort
EUR 60.000 - 100.000

Puestos destacados:

Puestos de FahrerPuestos de TeilzeitPuestos de ReinigungskraftPuestos de HomeofficePuestos de LandwirtschaftPuestos de QuereinsteigerPuestos de AushilfePuestos de WochenendePuestos de Work Home OfficePuestos de Helfer

Empresas destacadas:

Empleos en Deutsche BahnEmpleos en PorscheEmpleos en AmazonEmpleos en BmwEmpleos en BoschEmpleos en RossmannEmpleos en SiemensEmpleos en EdekaEmpleos en ReweEmpleos en Volkswagen

Ciudades destacadas:

Trabajos en BerlinTrabajos en MunchenTrabajos en HamburgTrabajos en KolnTrabajos en StuttgartTrabajos en FrankfurtTrabajos en DusseldorfTrabajos en BremenTrabajos en LeipzigTrabajos en Hannover

Chief of Staff (w/m/d)

True Motion Running
Köln
EUR 60.000 - 80.000
Descripción del empleo
TRUE RESPONSIBILITIES - Deine Aufgaben

Als Chief of Staff (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für operative Abläufe und unterstützt die Geschäftsführung in ihrem Tagesgeschäft. Du bist Organisationstalent, Möglichmacher und Koordinator in einer Person. Dein Fokus liegt auf der effizienten Organisation und dem reibungslosen Ablauf von internen Prozessen sowie der Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben. Konkret bedeutet das:

  1. Organisation und Priorisierung: Du kümmerst dich um die Koordination von Abläufen, Terminen und Projekten – strukturiert, selbstständig und vorausschauend.
  2. Büro- und Office Management: Du übernimmst administrative Aufgaben und sorgst dafür, dass der Büroalltag reibungslos funktioniert, damit sich das Team voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren kann.
  3. Unterstützung der Geschäftsführung: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt bei organisatorischen sowie kommunikativen Aufgaben – von der Terminplanung über die Vorbereitung von Meetings bis hin zu Dokumentationen und Präsentationen.
  4. Ansprechpartner für interne und externe Partner: Du koordinierst Dienstleister, betreust interne und externe Ansprechpartner*innen und sorgst dafür, dass alles, was im Büroalltag anfällt, erledigt wird.
  5. Verantwortung für kleinere Projekte: Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte, kümmerst dich um Follow-ups und stellst sicher, dass keine Aufgaben liegen bleiben.
  6. Hands-on-Mentalität: Du packst da an, wo du gebraucht wirst – egal, ob bei internen Prozessen, Events oder der Ausstattung neuer Arbeitsplätze.
  7. Strategische Sonderthemen: Wenn du Interesse hast, kannst du auch strategische Themen übernehmen, z. B. im Bereich Reporting, OKRs oder interne Kommunikation.
TRUE YOU - dein Profil
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle: Du hast Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Office Manager oder Projektkoordinator und bist vertraut mit administrativen Abläufen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, denkst vorausschauend und findest Lösungen, wenn etwas nicht nach Plan läuft.
  • Kommunikationsstärke: Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst tatkräftig an, ob es um strategische Themen oder praktische Aufgaben geht.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Du fühlst dich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum wohl.
  • Motivation: Du hast Lust, mit einem motivierten Team an einem Produkt zu arbeiten, das Menschen begeistert und bewegt.
TRUE OFFER - das bieten wir
  • Ein kreatives, agiles Team: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Vision und treibst aktiv die Veränderung voran.
  • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung, entwickelst eigene Ideen und setzt diese direkt um – von administrativen Aufgaben bis hin zu strategischen Projekten.
  • Ein inspirierender Arbeitsplatz: Ein modernes Büro in Köln, eine kreative Atmosphäre und ein respektvolles, offenes Team, das immer auf der Suche nach innovativen Lösungen ist.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten – so gestaltest du deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir Chancen zur Weiterentwicklung und mehr Verantwortung – nicht nur in operativen, sondern auch in strategischen Bereichen.
  • Gemeinsame Erfolge: Team-Events und regelmäßige Sessions stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für kreative Ideen.
  • Unsere Mission, dein Beitrag: Du wirst Teil einer Marke, die den Laufsport revolutioniert – mit wissenschaftlich fundierten Technologien für verletzungsfreies Laufen.
Über uns

Wir bei True Motion glauben an das perfekte Laufgefühl. An diesen Moment, wenn alles leicht ist – der Kopf frei, der Schritt rund, der Körper im Flow. Genau dafür entwickeln wir Laufschuhe. Und genau dafür gibt es uns. Was uns dabei antreibt, ist mehr als Begeisterung fürs Laufen – es ist die Überzeugung, dass jeder schmerzfrei laufen können sollte. Unsere U-TECH Technologie basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Biomechanik und ermöglicht bis zu 50% weniger Laufverletzungen. Das ist unser Warum – messbar, spürbar, und jeden Tag unser Antrieb. Weniger Verletzungen, mehr Laufwow. Was als Idee unter befreundeten Laufschuhentwicklern begann, ist heute eine schnell wachsende Marke mit über 200.000 begeisterten Läuferinnen und Läufern. Unser Ziel bleibt dabei klar: die besten Laufschuhe der Welt zu bauen. Wir brennen für unser Produkt, sind stolz auf unsere Community und leben unsere Werte mit Überzeugung: wissenschaftlich, innovativ, ehrlich, motivierend und mutig. Bei uns zählt jede Stimme. Jede Idee. Und jedes Anpacken. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das nicht nur gerne läuft – sondern auch gerne Dinge ins Laufen bringt.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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