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Une entreprise aérospatiale innovante recherche un Planificateur de Capacité à Longueuil. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, préférablement dans le secteur aérospatial. Ce poste exige une forte capacité d'analyse et d'interprétation des données. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail francophone.
2025-11-03
Canada
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada. English will follow
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
L’équipe de Planification de la Capacité est responsable de fournir la visibilité sur des ressources de fabrication, d’approvisionnement et d’après-marché de P&WC afin de répondre à la demande des clients et d’atteindre les objectifs d’affaires. Relevant de l’organisation SIOP de l’entreprise, l’équipe fait le lien entre la planification de la demande et la planification de l’approvisionnement, en fournissant des analyses basées sur les données pour identifier les goulots d’étranglement actuels et potentiels, tout en surveillant l’exécution et la performance des plans de capacité. Relevant du Gestionnaire Principal – Planification de la Capacité, vous jouerez un rôle clé dans la synchronisation de l’offre et de la demande dans un environnement aérospatial à capacité contrainte, à travers le cycle SIOP de P&WC.
Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaire flexible à Longueuil, et s’effectue exclusivement en présentiel.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser ?
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next‑generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
The Capacity Planning Team is responsible for providing visibility on P&WC manufacturing, procurement and aftermarket resources to meet customer demand and business objectives. Operating under the Enterprise SIOP organization, the team bridges demand planning and supply planning, providing data‑driven insights on current & potential bottlenecks and monitors the execution & performance of capacity plans. Reporting to the Senior Manager – Capacity Planning, you will play a key role in synchronizing supply and demand in a capacity‑constrained aerospace environment through P&WC SIOP cycle.
The position is full‑time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on‑site.
This position is part of a French‑speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.